Importante empresa esta en la búsqueda de 1 profesionales de Psicología Organizacional con 3 años de experiencia laboral certificada en procesos de selección de puestos operativos, técnicos y administrativos para que ocupe el cargo de Analista Senior de Reclutamiento y Selección

Requisitos:
- Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años reclutamiento y selección de personal en empresas del sector de Intermediación Laboral y Terciarización.
- Experiencia reclutando personal técnico, administrativos y operativos.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
- Experiencia comprobada en el Liderazgo de un equipo humano en las sedes de Provincia: Arequipa, Trujillo y Cajamarca y Lima Metropolitana.

Funciones
- Levantar información de la estructura salarial de los puestos críticos.
- Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo.
- Realizar el filtro curricular y contactar a los postulantes.
- Coordinar y participar en entrevistas de selección.
- Aplicar evaluaciones y brindar soporte durante el proceso de selección.
- Elaborar reportes y cuadros comparativos de candidatos.
- Reuniones con los lideres de área para cerrar el RQ y detectar las necesidades del puesto.
- Realizar seguimiento a los postulantes hasta su incorporación.
- Realizar actividades de campo para conseguir a los fumigadores y/o técnicos.

Ofrecemos:

Ingreso a Planilla
Salario acorde al Mercado
Horario: Lunes a Viernes: 08:30 am a 06:00 pm
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr