Empresa importante y sólida en el rubro de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos

Requisitos:
- Egresado o Bachiller de Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos
- Experiencia comprobada en el Liderazgo de manejo de personal en Lima Metropolitana y Provincias.

Funciones:
- Administrar, llevar el control de asistencia, incidencias, vacaciones, contratos y legajos del personal.
- Ejecutar el proceso de planillas de remuneraciones y modalidades formativas.
- Gestionar vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, liquidaciones y demás beneficios laborales.
- Elaborar contratos de trabajo, renovaciones y convenios de modalidades formativas.
- Gestionar procesos de cese y cálculo de beneficios sociales.
Manejo de PLAME, T-Registro y AFP Net, el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Gestionar procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación laboral vigente y el Reglamento Interno de Trabajo.
- Identificar riesgos laborales relacionados con la gestión de personal y proponer acciones preventivas.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana.
Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
Realizar otras funciones inherentes al puesto asignadas por la jefatura inmediata.

Competencias:
- Compromiso Organizacional
- Trabajo en equipo

Ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios laborales de acuerdo con ley

Requerimientos:
- Educación mínima: Técnico y/o Universitario
- 2 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
- Conocimiento en manejo de Software Starsoft
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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 45 años
Conocimientos: Proactividad, Trabajo bajo presión, Adaptabilidad, Gestion de resultados
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human