DOCENTE EN ADMINISTRACIÒN

Requisitos

Formación:

El puesto requiere Título Profesional a Nombre de la Nación (Profesional Técnico o Universitario) sobre formación Técnica o Ingeniería en la especialidad de las carreras que se le asignen y de preferencia con formación Pedagógica.

• Experiencia en gestión del talento humano, administración de personal, reclutamiento y selección, compensaciones, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de colaboradores, así como en la aplicación de procesos de recursos humanos en organizaciones del sector industrial, comerciales o de servicios. Deseable experiencia en formación basada en competencias.
  
  

Manejo de Microsoft Office y plataformas virtuales; deseable experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos (ERP-HR), herramientas digitales para reclutamiento y selección, plataformas de evaluación del desempeño y aplicaciones para la gestión e indicadores de recursos humanos.

• Inglés básico.
  
  

Experiencia

El puesto requiere una experiencia mínima de tres (03) años en el ejercicio de la especialidad asignada, con un enfoque en el trato al cliente y habilidades de interacción social. Se valorará la experiencia en el sector industrial, banca o servicios. Además, es deseable contar con experiencia como formador, Instructor o capacitador en instituciones educativas o empresas.

• COMPETENCIAS:
• Liderazgo en el manejo de grupos.
• Facilidad de palabra.
• Puntualidad y responsabilidad, organización del trabajo, atención y concentración, administración del tiempo, comunicación interpersonal, compromiso con la organización Indicar pretensiones económicas mensual (horario parcial) bajo planillas y con todos los beneficios de ley.
• Conocimientos: Libre Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Open Office