Sandwiches monstruos
(10 resultados)

Ejecutivo(a) de Marketing y Ventas Corporativas (B2B)
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
Hoy- Barranco, Lima
- Venta al consumidor
Hace 16 horas

Multifuncional Fast Food Barranco - Turno Tarde/Noche
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
Hoy- Barranco, Lima
- Venta al consumidor
Hace 12 horas

Multifuncional Fast Food Jr de la Unión - Turno Tarde/Noche
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
Hoy- Lima
- Venta al consumidor
Hace 13 horas

Administrador de Tienda de Miraflores - Turno Rotativo
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
Hace 1 día- Miraflores, Lima
- Venta al consumidor
Hace 2 días

Operario de Almacén Barranco - Turno Mañana
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
Esta semana- Barranco, Lima
- Venta al consumidor
Hace 7 días
Operario de Limpieza Barranco - De Lunes a Sábado Turno Mañana
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
Esta semana- Barranco, Lima
- Venta al consumidor
Hace 7 días
Auxiliar Contable para cadena de Restaurantes - Barranco
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
18 Sep- Barranco, Lima
- Venta al consumidor
Hace 15 días
Jefe(a) de Contabilidad.
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
12 Sep- Barranco, Lima
- Venta al consumidor
Hace 21 días
Administrador(a) de Tienda Jr de La Union
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
12 Sep- Lima
- Venta al consumidor
Hace 21 días
Multifuncional Jr de la Unión / Horario Fijos - Con o sin Experiencia
SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
11 Sep- Lima
- Venta al consumidor
Hace 22 días

SANDWICHES MONSTRUOS S.A.C.
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Ejecutivo(a) de Marketing y Ventas Corporativas (B2B)
Barranco
Postular con:Ejecutivo(a) de Marketing y Ventas Corporativas (B2B)
Venta al consumidor
Resumen
El propósito fundamental de esta posición es la venta corporativa de los productos de la empresa y posicionar el foodtruck en el sector corporativo y de eventos especializados. El titular será responsable de captar nuevas oportunidades de negocio mediante una estrategia híbrida que combina la prospección activa en campo y gestión comercial directa con la gestión estratégica de la presencia digital de la marca como Community Manager, asegurando la visibilidad y el respaldo institucional necesario para el cierre de contratos B2B.
Distribución de Carga de Trabajo y Funciones
A. Ventas Corporativas B2B y Prospección
Prospección en Campo ('Plan Calle'): Ejecutar visitas presenciales estratégicas a zonas empresariales, parques industriales, edificios corporativos, universidades y agencias de eventos. El objetivo es identificar y establecer contacto directo con los responsables de Recursos Humanos, Bienestar Laboral, Marketing y Organización de Eventos.
Gestión Comercial Activa (Outreach):
-Construir, organizar y calificar bases de datos de clientes potenciales del sector empresarial.
-Realizar llamadas telefónicas de prospección (cold calling) y gestionar el envío de correos electrónicos de presentación comercial para agendar reuniones.
-Presentar de manera efectiva la cartera de servicios: catering corporativo, activaciones de marca, aniversarios y jornadas de integración.
Cotización, Negociación y Cierre:
Elaborar propuestas comerciales personalizadas y competitivas ajustadas a los requerimientos técnicos y presupuestarios del cliente.
Realizar el seguimiento riguroso a las cotizaciones enviadas para asegurar el cierre del servicio.
Acompañamiento y Operación de Eventos: Coordinar la logística previa y supervisar personalmente la ejecución del servicio durante los eventos contratados para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio in situ.
B. Gestión Digital
-Atención al Cliente Digital: Gestionar la interacción en canales digitales (comentarios y mensajes directos), filtrando prospectos de alto valor y canalizándolos hacia el embudo de ventas.
-Generación de Contenido Visual Básico: Captura de material audiovisual (fotos y videos) durante la ejecución de los eventos para generar prueba social y alimentar el portafolio comercial.
-Mantenimiento de Canales Informativos: Asegurar la vigencia de las herramientas de ventas digitales, tales como el catálogo en PDF, menús corporativos actualizados y enlaces de contacto.
Perfil y Requisitos del Candidato
Educación: Formación técnica o universitaria en Marketing, Ciencias de la Comunicación, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones de prospección comercial B2B, ventas en campo o comercialización de servicios en el rubro gastronómico y de eventos.
Habilidades Técnicas:
-Redacción comercial de alto nivel para la elaboración de propuestas y comunicaciones corporativas.
-Manejo de herramientas de diseño y presentación a nivel intermedio (Canva, PowerPoint).
-Dominio de herramientas de gestión y prospección (WhatsApp Business, Excel, LinkedIn Sales Navigator).
-Competencias Conductuales: Elevada proactividad, fuerte orientación a la consecución de resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, persistencia y resiliencia comercial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, cambaceo, sales, negocio, negocio
Distribución de Carga de Trabajo y Funciones
A. Ventas Corporativas B2B y Prospección
Prospección en Campo ('Plan Calle'): Ejecutar visitas presenciales estratégicas a zonas empresariales, parques industriales, edificios corporativos, universidades y agencias de eventos. El objetivo es identificar y establecer contacto directo con los responsables de Recursos Humanos, Bienestar Laboral, Marketing y Organización de Eventos.
Gestión Comercial Activa (Outreach):
-Construir, organizar y calificar bases de datos de clientes potenciales del sector empresarial.
-Realizar llamadas telefónicas de prospección (cold calling) y gestionar el envío de correos electrónicos de presentación comercial para agendar reuniones.
-Presentar de manera efectiva la cartera de servicios: catering corporativo, activaciones de marca, aniversarios y jornadas de integración.
Cotización, Negociación y Cierre:
Elaborar propuestas comerciales personalizadas y competitivas ajustadas a los requerimientos técnicos y presupuestarios del cliente.
Realizar el seguimiento riguroso a las cotizaciones enviadas para asegurar el cierre del servicio.
Acompañamiento y Operación de Eventos: Coordinar la logística previa y supervisar personalmente la ejecución del servicio durante los eventos contratados para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio in situ.
B. Gestión Digital
-Atención al Cliente Digital: Gestionar la interacción en canales digitales (comentarios y mensajes directos), filtrando prospectos de alto valor y canalizándolos hacia el embudo de ventas.
-Generación de Contenido Visual Básico: Captura de material audiovisual (fotos y videos) durante la ejecución de los eventos para generar prueba social y alimentar el portafolio comercial.
-Mantenimiento de Canales Informativos: Asegurar la vigencia de las herramientas de ventas digitales, tales como el catálogo en PDF, menús corporativos actualizados y enlaces de contacto.
Perfil y Requisitos del Candidato
Educación: Formación técnica o universitaria en Marketing, Ciencias de la Comunicación, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones de prospección comercial B2B, ventas en campo o comercialización de servicios en el rubro gastronómico y de eventos.
Habilidades Técnicas:
-Redacción comercial de alto nivel para la elaboración de propuestas y comunicaciones corporativas.
-Manejo de herramientas de diseño y presentación a nivel intermedio (Canva, PowerPoint).
-Dominio de herramientas de gestión y prospección (WhatsApp Business, Excel, LinkedIn Sales Navigator).
-Competencias Conductuales: Elevada proactividad, fuerte orientación a la consecución de resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, persistencia y resiliencia comercial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, cambaceo, sales, negocio, negocio
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo