Rodriguez angobaldo consultoria
(8 resultados)
Asistente de Selección de Call Center - Masivos
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
10 Jul- Miraflores, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 25 días
Recepcionista asistente administrativo - San Isidro
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
Hace 1 día- Miraflores, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 7 horas
Asistente Legal /Procesal Civil - San Isidro
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
Semana pasada- San Isidro, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 10 días
Asistente de Selección / Masivos Telecomunicaciones - Miraflores presencial
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
Semana pasada- Miraflores, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 12 días
Analista de Procesos y Mejora Continua - San Isidro
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
19 Jul- San Isidro, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 16 días
Analista de compensaciones y beneficios - Presencial
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
15 Jul- San Isidro, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 20 días
Asesor Senior de Cobranza Castigo// Lunes a Viernes // S/1500.00 + comisiones - Área de Cobranzas
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
12 Jul- Miraflores, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 23 días
Asistente de Reembolsos - Miraflores presencial
RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
12 Jul- Miraflores, Lima
- Legal / Asesoría
Hace 23 días

RODRIGUEZ ANGOBALDO CONSULTORIA & RECUPERACIONES SAC
Ver más
Asistente de Selección de Call Center - Masivos
Miraflores
Finaliza en 6 días.
Postular con:Asistente de Selección de Call Center - Masivos
Legal / Asesoría
Resumen
El estudio CORE Rodriguez Angobaldo se encuentra en busca de un Asistente de Selección de Call Center / Masivos
Ubicación: Miraflores
Lima Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m.
· Objetivo del puesto Brindar soporte integral al proceso de atracción y selección de talento para posiciones de Call Center, garantizando una cobertura oportuna de las vacantes, una experiencia positiva para los candidatos y un adecuado acompañamiento durante su proceso de incorporación. Requisitos Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento y selección, indispensable en posiciones de Call Center Manejo de bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Microsoft Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores. Funciones Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones de Call Center. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento utilizando diversas fuentes de reclutamiento. Coordinar entrevistas, realizar el seguimiento de candidatos y asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Gestionar la documentación de ingreso y brindar acompañamiento a los nuevos colaboradores durante su primera semana de incorporación. Elaborar indicadores y reportes de selección, proponiendo mejoras continuas en los procesos. Competencias Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
· Objetivo del puesto Brindar soporte integral al proceso de atracción y selección de talento para posiciones de Call Center, garantizando una cobertura oportuna de las vacantes, una experiencia positiva para los candidatos y un adecuado acompañamiento durante su proceso de incorporación. Requisitos Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento y selección, indispensable en posiciones de Call Center Manejo de bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Microsoft Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores. Funciones Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones de Call Center. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento utilizando diversas fuentes de reclutamiento. Coordinar entrevistas, realizar el seguimiento de candidatos y asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Gestionar la documentación de ingreso y brindar acompañamiento a los nuevos colaboradores durante su primera semana de incorporación. Elaborar indicadores y reportes de selección, proponiendo mejoras continuas en los procesos. Competencias Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Adaptabilidad. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo