¿Qué ofrecemos? Sueldo básico de S/ 2,000. Bono de movilidad de S/ 104 mensuales. Planilla MYPE desde el primer día. A partir del 4.º mes, podrás acceder a bonos de hasta S/ 900 mensuales por: Puntualidad. Asistencia perfecta. Buen desempeño. Horario de trabajo: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (Presencial). Sábados: Home Office. Centro de trabajo: Santiago de Surco. Excelente clima laboral y oportunidad de crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones?Administración de Personal Gestionar contratos de trabajo, legajos y documentación laboral. Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos. Gestionar subsidios, derechohabientes y demás procesos administrativos del personal. Planillas y Cumplimiento Laboral Elaborar planillas de remuneraciones y beneficios sociales. Calcular horas extras, impuestos, vacaciones, CTS, gratificaciones y liquidaciones. Realizar declaraciones en PLAME y AFP Net. Gestionar altas, bajas y modificaciones en T-Registro. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Reclutamiento y Selección Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Coordinar el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores. Clima Organizacional y Desarrollo Gestionar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos. Coordinar evaluaciones de desempeño. Organizar programas de capacitación y desarrollo del personal. Seguridad y Cumplimiento Apoyar en la implementación y actualización del MOF, RIT y demás documentos laborales. Brindar soporte en las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Requisitos Profesional universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o en posiciones similares. Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana. Experiencia en elaboración de planillas y administración de personal. Manejo de PLAME, AFP Net y T-Registro. Excel a nivel avanzado (indispensable) Manejo de software de gestión de Recursos Humanos. Habilidades de liderazgo, organización, negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Deseable experiencia en empresas del sector retail o gastronómico.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh