RESINPLAST, importante empresa con 40 años en el mercado especializados en el desarrollo, fabricación y comercialización de etiquetas, empaques y envolturas flexibles. Actualmente nos encontramos en búsqueda de: JEFE DE CORTE. Si eres un trabajador motivado y comprometido, estamos ansiosos de conocerte. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Titulado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 03 años como asistente o supervisor de corte en empresas de empaques flexibles Conocimiento en Microsoft Excel a nivel avanzado Conocimiento en Power BI nivel intermedio Conocimiento en indicadores de gestión de producción. Conocimiento en herramientas de productividad Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión ¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Controlar la ejecución de los programas de producción de corte, tomando acciones necesarias para garantizar su cumplimiento. Monitorear y controlar la eficiencia de los procesos de corte, según procedimientos establecidos. Controlar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los procesos de corte y complementos. Coordinar con las otras áreas productivas, así como almacenes sobre el avance de las órdenes de trabajo. Coordinar con el área de Aseguramiento de la Calidad y Planeamiento los reprocesos internos y de producto terminado asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad Analizar y proponer acciones de mejora a los problemas de operación del área y a la gestión de personal. Responsable de la elaboración y seguimiento de los indicadores del área. Coordinar con el área mantenimiento los mantenimientos correctivos y/o preventivos de las maquinas asignadas a corte y formado. Responsable del cumplimiento, seguimiento y reporte de los indicadores de producción a la Gerencias de operaciones y/o al Directorio de Producción. ¿QUÉ OFRECEMOS? Planilla completa desde el primer día Beneficios acordes a ley Pago de utilidades Alimentación cubierta al 100%. Capacitaciones pagadas Formar parte de una organización reconocida
· ¡Postula y forma parte de nuestra familia corporativa!
· Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia, siempre y cuando pueda cumplir las exigencias técnicas y productivas de nuestras máquinas de alto riesgo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente