
Renzo Costa
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Gerente de administración y finanzas
Lima
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Resumen
En Renzo Costa buscamos incorporar al equipo, un Gerente de Administración y Finanzas con visión estratégica, mentalidad innovadora y alta capacidad de ejecución, que lidere la gestión financiera, contable, tributaria, administrativa y de tesorería de la compañía, asegurando solidez financiera, control de recursos, continuidad operativa e información confiable para la toma de decisiones.
· Rol: tendrá como principal desafío impulsar la evolución del área hacia un modelo más eficiente, moderno, digital y orientado a resultados, promoviendo la optimización, automatización, transformación digital y uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicadas a los procesos administrativos-financieros.
· Principales responsabilidades Liderar la estrategia administrativa, financiera, contable y de tesorería de la compañía, asegurando solidez financiera, continuidad operativa, eficiencia en el uso de recursos y alineamiento con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio. Diseñar e implementar un modelo de gestión moderno, eficiente y escalable, impulsando la optimización, digitalización, automatización y uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para elevar la productividad, trazabilidad, control y calidad de la información. Garantizar una gestión financiera estratégica, asegurando liquidez, disciplina presupuestal, control del gasto, administración del capital de trabajo, gestión del flujo de caja, deuda, líneas de crédito, costos financieros y relación con entidades bancarias. Fortalecer el gobierno financiero, el control interno y la gestión de riesgos, asegurando políticas, procedimientos, niveles de autorización, cumplimiento normativo y prevención de contingencias financieras, contables, tributarias y administrativas. Supervisar la gestión contable, tributaria y de reportabilidad, garantizando cierres oportunos, estados financieros confiables, información gerencial relevante y atención eficiente de auditorías, fiscalizaciones y requerimientos externos. Asegurar la administración general de la compañía, incluyendo, contratos, seguros, activos, licencias, permisos y condiciones necesarias para la operación de casa matriz, centro de distribución y demás instalaciones críticas. Impulsar una cultura de excelencia, mejora continua y orientación al negocio, promoviendo la simplificación de procesos, eliminación de reprocesos, uso de indicadores de gestión, generación de eficiencias y adopción de soluciones digitales. Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño, actuando como socio estratégico de la Gerencia General y del negocio, aportando visión integral, criterio financiero, análisis oportuno, anticipación de riesgos y propuestas que contribuyan a la sostenibilidad, competitividad y transformación de la compañía. Perfil requerido Profesional de Contabilidad, Administración, Economía, Finanzas o carreras afines. Especialización o maestría en Finanzas, Dirección Financiera, Tributación, Control de Gestión o afines. Mínimo 10 años de experiencia en áreas de administración, finanzas, contabilidad, tesorería o control de gestión, con al menos 5 años en posiciones de jefatura, subgerencia o gerencia, liderando equipos y procesos administrativos-financieros integrales. Experiencia comprobada en gestión de liquidez, presupuesto, control financiero, cumplimiento contable-tributario, relación bancaria, controles internos, reportes gerenciales y mejora de procesos. Deseable experiencia en empresas retail, comerciales, industriales o de alto volumen operativo. Competencias clave Visión estratégica, liderazgo ejecutivo, orientación a resultados, pensamiento analítico, criterio financiero, capacidad de transformación, gestión del cambio, integridad y alto sentido de responsabilidad.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion
· Rol: tendrá como principal desafío impulsar la evolución del área hacia un modelo más eficiente, moderno, digital y orientado a resultados, promoviendo la optimización, automatización, transformación digital y uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial aplicadas a los procesos administrativos-financieros.
· Principales responsabilidades Liderar la estrategia administrativa, financiera, contable y de tesorería de la compañía, asegurando solidez financiera, continuidad operativa, eficiencia en el uso de recursos y alineamiento con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio. Diseñar e implementar un modelo de gestión moderno, eficiente y escalable, impulsando la optimización, digitalización, automatización y uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para elevar la productividad, trazabilidad, control y calidad de la información. Garantizar una gestión financiera estratégica, asegurando liquidez, disciplina presupuestal, control del gasto, administración del capital de trabajo, gestión del flujo de caja, deuda, líneas de crédito, costos financieros y relación con entidades bancarias. Fortalecer el gobierno financiero, el control interno y la gestión de riesgos, asegurando políticas, procedimientos, niveles de autorización, cumplimiento normativo y prevención de contingencias financieras, contables, tributarias y administrativas. Supervisar la gestión contable, tributaria y de reportabilidad, garantizando cierres oportunos, estados financieros confiables, información gerencial relevante y atención eficiente de auditorías, fiscalizaciones y requerimientos externos. Asegurar la administración general de la compañía, incluyendo, contratos, seguros, activos, licencias, permisos y condiciones necesarias para la operación de casa matriz, centro de distribución y demás instalaciones críticas. Impulsar una cultura de excelencia, mejora continua y orientación al negocio, promoviendo la simplificación de procesos, eliminación de reprocesos, uso de indicadores de gestión, generación de eficiencias y adopción de soluciones digitales. Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño, actuando como socio estratégico de la Gerencia General y del negocio, aportando visión integral, criterio financiero, análisis oportuno, anticipación de riesgos y propuestas que contribuyan a la sostenibilidad, competitividad y transformación de la compañía. Perfil requerido Profesional de Contabilidad, Administración, Economía, Finanzas o carreras afines. Especialización o maestría en Finanzas, Dirección Financiera, Tributación, Control de Gestión o afines. Mínimo 10 años de experiencia en áreas de administración, finanzas, contabilidad, tesorería o control de gestión, con al menos 5 años en posiciones de jefatura, subgerencia o gerencia, liderando equipos y procesos administrativos-financieros integrales. Experiencia comprobada en gestión de liquidez, presupuesto, control financiero, cumplimiento contable-tributario, relación bancaria, controles internos, reportes gerenciales y mejora de procesos. Deseable experiencia en empresas retail, comerciales, industriales o de alto volumen operativo. Competencias clave Visión estratégica, liderazgo ejecutivo, orientación a resultados, pensamiento analítico, criterio financiero, capacidad de transformación, gestión del cambio, integridad y alto sentido de responsabilidad.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Requerimientos
- Tiempo de experiencia10 años
- Disponibilidad para viajarNo