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Promotor de Ventas

Lima
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    Promotor de Ventas

RRHH / Personal

Resumen

Buscamos un Promotor de Ventas con gran carisma y habilidades comerciales para representar nuestra marca. Tu misión principal será atraer a potenciales clientes, realizar demostraciones de productos y convertir el interés en ventas reales. Serás la cara visible de la empresa, por lo que buscamos a alguien con una actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y enfoque en resultados. Responsabilidades Principales Atracción de Clientes: Abordar de manera profesional y amable a los clientes potenciales en el punto de venta o evento asignado. Demostración de Producto: Explicar las características, beneficios y funcionamiento del producto o servicio de manera clara y entusiasta. Cierre de Ventas: Persuadir a los clientes para concretar la compra o contratación, batiendo los objetivos de ventas diarios o semanales. Reporte de Actividad: Registrar el número de contactos realizados, ventas cerradas y comentarios de los clientes para el análisis de la dirección comercial. Gestión de Stock y Exhibición: Asegurar que el área de promoción esté siempre limpia, ordenada y con material promocional (flyers, muestras, cartelería) disponible. Estudio de la Competencia: Observar y reportar actividades de la competencia en el punto de venta. Requisitos y Cualificaciones Experiencia: Al menos 6 meses a 1 año en ventas, promociones, atención al cliente o captación (se valorará experiencia en sectores similares al de la empresa). Comunicación: Excelentes habilidades verbales y capacidad de persuasión. Actitud: Perfil proactivo, dinámico y con alta tolerancia al rechazo. Imagen: Presencia profesional acorde a los valores de la marca. Educación: Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación adicional en Ventas o Marketing. Disponibilidad: Capacidad para trabajar en horarios comerciales, incluyendo fines de semana o turnos rotativos. Competencias Clave Orientación al Cliente: Entender las necesidades del cliente para ofrecer la solución adecuada. Autonomía: Capacidad para trabajar con supervisión mínima manteniendo la motivación. Energía y Entusiasmo: Habilidad para mantener una actitud positiva durante toda la jornada. Resolución de Objeciones: Habilidad para rebatir dudas de los clientes de forma educada y convincente.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No