PERFIL: Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal (deseable). Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio. Manejo de bolsas laborales y redes sociales para reclutamiento. Excelente comunicación, organización y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos de selección. Disponibilidad para laboral en San Luis OFRECEMOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Pagos en quincena y fin de mes. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación constante. Excelente clima laboral. FUNCIONES: Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales. Contactar candidatos para coordinar entrevistas y evaluaciones. Ejecutar entrevistas telefónicas y presenciales. Solicitar, revisar y validar la documentación para el proceso de contratación. Gestionar el trámite de Asignación Familiar del personal. Elaborar y gestionar los fotochecks del personal para su ingreso a las sedes. Realizar el seguimiento a los candidatos. Participar en ferias laborales, campañas de reclutamiento y otras actividades de atracción de talento. LUGAR DE TRABAJO: San Luis HORARIO: Lunes a viernes: 8:30 a. m. a 5:30 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal