Somos la cadena líder en productos de belleza profesional, con el respaldo del prestigioso Grupo Montalvo y contamos con 37 tiendas en todo el país y un portafolio de más de 9,000 productos de marcas internacionales como LOréal, Wella, Alfaparf y más. Si te apasiona la belleza, la innovación y formar parte de un equipo en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos buscando al mejor talento para el puesto de Analista de Reclutamiento y Selección. Requisitos: Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Manejo de entrevistas por competencias. Conocimiento de evaluación psicométrica. Conocimiento de legislación laboral peruana. Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable experiencia utilizando ATS o plataformas de reclutamiento. Funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Realizar el levantamiento de perfil con clientes internos. Ejecutar estrategias de reclutamiento interno y externo. Aplicar evaluaciones psicométricas y técnicas cuando corresponda. Gestionar convenios con universidades e institutos para programas de prácticas y captación de talento. Elaborar informes psicolaborales. Validar referencias laborales. Coordinar el proceso de incorporación (documentación, contratos e inducción). Elaborar indicadores de reclutamiento y propuestas de mejora. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Sueldo atractivo. Horario de lunes a viernes. Pagos quincenales y fín de mes puntuales. Descuentos corporativos en productos de belleza, cuidado personal y convenios educativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento.
· Probela promueve la igualdad y equidad de oportunidades, en conformidad con la Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento