¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el mundo del Retail y la perfumería? ¿Tienes experiencia en gestión comercial y de equipos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos: Supervisor/a Retail Junior ¿Cuáles serán tus retos? Realizar visitas periódicas a los PDV para supervisar exhibición, visual, linearios y el cumplimiento de los estándares de marca. Detectar y coordinar con el Brand Manager las necesidades de mercadería, materiales, uniformes, testers y empaques en el PDV. Inducir y capacitar a nuevos colaboradores (BA, promotores, FFVV) en productos, técnicas de venta, protocolos y lineamientos. Actualizar periódicamente los conocimientos del equipo en lanzamientos o campañas, y elaborar los materiales de apoyo necesarios (PPT, evaluaciones). Monitorear el avance de ventas, cuotas, ticket promedio, conversión, UPT y nuevas captaciones por PDV y BA. Elaborar reportes cualitativos y cuantitativos (competencia, incidencias, ventas) para el Brand Manager, supervisión y casa matriz. Gestionar los cronogramas de visitas, capacitaciones, eventos y actividades del equipo. Coordinar y ejecutar eventos clave (lanzamientos, desayunos, activaciones) junto a Trade Marketing, supervisando la atención al cliente durante los mismos. Validar el seguimiento de la cartera de clientes, asegurar el registro en el CRM e impulsar estrategias de fidelización (citas, postventa). Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas (BC Assessment, trimestrales) y dar retroalimentación a la supervisión sobre las acciones implementadas. Apoyar en requerimientos adicionales de la marca (concursos internos, premiaciones, proveedores) y demás tareas alineadas al puesto asignadas por la jefatura. ¿Qué necesitas tener para poder cubrir la posición? Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ventas, Gestión Comercial o carreras afines (De preferencia). Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor(a) de tiendas s o posiciones similares en empresas retail (indispensable). Experiencia liderando Fuerza de Ventas, con enfoque en resultados y desarrollo de personas. Conocimiento y manejo de indicadores comerciales. Experiencia en seguimiento de metas, ejecución de estrategias comerciales y análisis de resultados. Manejo de Excel a nivel intermedio y elaboración de reportes de ventas. (Indispensable, será evaluado) Disponibilidad para trabajo de campo y visitas constantes a tiendas. Si formas parte de nuestro equipo te ofrecemos: Ser parte de una empresa con las mejores marcas a nivel internacional. Ingreso a planilla directa de la empresa con todos tus beneficios de ley (Asignación familiar, gratificaciones, CTS, seguro de salud, seguro de vida ley, etc.) Descuento para comprar nuestros productos de tratamiento, maquillaje, perfumería, accesorios y joyería. Comisiones que te permiten incrementar tus ingresos, al igual que concursos que realizamos. Realizamos el pago de forma quincenal y fines de mes. Detalles y celebraciones en fechas especiales (navidad, aniversario, etc.)
· Te recomendamos estar al pendiente de tu WhatsApp, nos contactaremos por ese medio. *En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la ley n.º 29973 y ley n.º 30709.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, terreno, territorio