Publicar vacantes, revisar CV, contactar candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de contratación. Archivar contratos, mantener expedientes actualizados, registrar altas, bajas, vacaciones, permisos y ausencias. Llevar registros de horarios, faltas, retardos, incapacidades y horas extras. Recopilar incidencias y proporcionar información para el cálculo de salarios, bonos, descuentos y prestaciones. Apoyar la incorporación de nuevos empleados y coordinar cursos o actividades de formación. Resolver consultas sobre políticas, prestaciones, vacaciones, documentos y procedimientos internos. Preparar constancias, cartas, bases de datos, indicadores y reportes del área. Apoyar la aplicación de reglamentos internos, procedimientos de RR. HH. y legislación laboral correspondiente.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 28 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human