Buscamos un(a) Gerente de Cadena de Abastecimiento para liderar, fortalecer y reestructurar el área. Esta posición requiere un perfil estratégico y operativo, con capacidad para involucrarse directamente en la gestión diaria, identificar oportunidades de mejora, ordenar procesos y asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de abastecimiento con autoridad transversal sobre las áreas involucradas: Compras, Almacén, Control de Operaciones, Finanzas y Contabilidad. Reportando directamente a la Gerencia General, tendrá bajo su gestión a más de 25 personas distribuidas entre Lima y la unidad minera. Funciones principales Diagnosticar/Mejorar/Implementar el cumplimiento del proceso de abastecimiento (SOLPED, cotización, aprobación de OC/OS, pago, recepción) e identificar cuellos de botella entre áreas. Rediseñar y estandarizar los procesos de compras, almacén y distribución para todas las unidades de negocio. Liderar y reestructurar un equipo de más de 25 personas en Lima y Unidad Minera. Supervisar cotización, negociación y compra a proveedores, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones comerciales. Estandarizar el control de inventarios y EPPs entre almacenes de Lima, Planta y Mina. Planificar la distribución y transporte de materiales hacia la unidad minera. Implementar indicadores de gestión (KPIs) y reportar resultados directamente a Gerencia General. Requisitos Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de logística o abastecimiento, idealmente 3 o más años en minería, construcción u operaciones con sedes remotas. Experiencia operativa reciente y real en compras y logística (cotización, negociación, órdenes de compra), no solo en puestos puramente directivos. Experiencia comprobada reestructurando equipos y procesos. Manejo de almacenes con múltiples ubicaciones. Conocimiento de SAP Deseable especialización o diplomado en Supply Chain, Logística Minera o gestión de operaciones. Disponibilidad para viajar periódicamente a la Unidad Minera Chanca Candelaria (Oyón, ~5,000 msnm). Competencias Perfil hands-on: capacidad de operar directamente mientras estructura el área. Liderazgo para redefinir roles y responsabilidades en un equipo amplio y disperso en varias sedes. Comunicación directa y orientación a resultados con datos concretos. Tolerancia a la presión y capacidad de gestionar múltiples frentes simultáneos. Ofrecemos Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Gerencia General. Oportunidad de liderar y estructurar el área de logística de una empresa owner-operator en crecimiento. Remuneración acorde al mercado. Estabilidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente