Nos especializamos en brindar soluciones empresariales y actualmente estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Atracción del talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Buscamos a un profesional comprometido y con experiencia, listo para enfrentar nuevos retos junto a nosotros. Requisitos del puesto: Estudiantes de los últimos ciclos, bachiller o titulado(a) en Psicología. Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento individual y masivo. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Excelentes habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo. Principales funciones: Detectar perfiles con potencial que se ajusten a los puestos requeridos por nuestros clientes. Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo portales de empleo, redes sociales y networking. Redactar y publicar convocatorias laborales en diversas plataformas para atraer a los candidatos adecuados. Realizar el filtro curricular según el perfil solicitado y contactar a los candidatos preseleccionados. Aplicar y corregir pruebas psicométricas y proyectivas según cada perfil requerido. Elaborar informes psicolaborales de los postulantes seleccionados. Coordinar el ingreso del candidato con el área de planillas, entregando la información necesaria para su incorporación. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa de outsourcing con presencia a nivel nacional. Oportunidades de crecimiento y línea de carrera. Modalidad RxH. Salario inicial de s/1200. Beneficios corporativos. Capacitaciones constantes. Te ofrecemos un entorno dinámico, un equipo comprometido y una excelente oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 21 y 26 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento