En el GRUPO KIO nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional para liderar la gestión de Marketing de nuestra organización Responsabilidades Principales: Planeamiento y presupuesto: diseñar y ejecutar el plan de marketing anual para posicionar la marca y captar clientes, controlando el presupuesto del área y optimizando el costo-beneficio. Marca y comunicación: desarrollar campañas de publicidad en medios tradicionales y digitales, y cuidar la identidad de marca y la imagen de las estaciones de servicio y tiendas de conveniencia. Marketing digital: administrar el sitio web y las redes sociales de la empresa, gestionando contenidos, pauta digital y reputación en línea. Fidelización y clientes: diseñar y ejecutar estrategias de fidelización con la Kio Card, gestionar la base de datos de clientes (personas, flotas y empresas) y medir su satisfacción. Trade marketing y alianzas: planificar activaciones y promociones en las estaciones, y coordinar con agencias, proveedores, medios y aliados como Petroperú. Medición y gestión del equipo: evaluar el retorno de las campañas, elaborar indicadores y reportes para la Gerencia, y supervisar al equipo a su cargo. Requisitos: Profesional en Marketing, Administración, Publicidad, Comunicaciones o afines. Deseable: diplomatura en marketing digital, trade marketing o CRM y fidelización sería deseable. 3 años mínimo en marketing, de los cuales 2 como coordinador o especialista. Se valorará experiencia en retail, consumo masivo, estaciones de servicio, combustibles, tiendas de conveniencia o programas de fidelización. Conocimientos clave: Marca y marketing digital, fidelización, trade marketing, nociones de normas de publicidad, protección al consumidor y protección de datos personales. Power BI deseable. Beneficios: Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo. Pagos quincenales Acceso a convenios corporativos y desarrollo profesional. Agradable ambiente laboral. Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley. Pertenecer a una empresa líder en el mercado. Lugar de trabajo: Lurín Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales en cumplimiento con la Ley N° 26772 y la Ley N° 27270. El proceso de selección se basa exclusivamente en las competencias y méritos del postulante, garantizando un entorno libre de discriminación por motivos de raza, sexo, religión, opinión, condición económica, edad o estado civil.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Español
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo