Mantenimiento e ingenieria industrial
(9 resultados)

Asistente de Reclutamiento y Selección / San Borja
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
Hace 2 días- San Borja, Lima
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Hace 2 días

Practicante pre profesional de Administración de Personal / San Borja
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
Hace 1 día- San Borja, Lima
- Servicios Profesionales
Hace 2 días

Asistente de Reclutamiento y Selección / San Borja - Minería
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
Hace 2 días- San Borja, Lima
- Servicios Profesionales
Hace 2 días

Practicante pre profesional de Administración de Personal / San Borja
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
17 Sep- San Borja, Lima
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Hace 16 días

Mecanico Soldador 3g 4g / Minera Trujillo / 14 x 7 - Unidad Minera Trujillo
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
8 Sep- Trujillo, La Libertad
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Hace 24 días
Supervisor ssoma/ parada de planta - Quellaveco
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
8 Sep- Arequipa
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Hace 24 días
Conductor para Parada de Planta - Quellaveco
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
8 Sep- Arequipa
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Hace 24 días
Electricista / Instrumentistas Parada de Planta Moquegua - Tiempo completo
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
8 Sep- Arequipa
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Hace 24 días
Supervisor de Electricidad e Instrumentación / Parada de Planta Moquegua - Tiempo completo
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
8 Sep- Arequipa
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Hace 24 días

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Asistente de Reclutamiento y Selección / San Borja
San Borja
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Servicios Profesionales
Resumen
En MAININ, empresa dedicada a proveer bienes y servicios de mantenimiento eléctrico, mecánico, ejecución de obras electromecánicas, construcción civil, en los sectores de Minería, Industria, Energéticas y edificaciones en general, nos encontramos en la búsqueda de:
ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
REQUISITOS:
Profesional técnico, universitario o bachiller de las carreras Administración/ Recursos Humanos/Psicología organizacional o afines
No menor a 1 año en cargos similares
FUNCIONES:
Realizar levantamiento y/o validación de información de requerimiento de personal con el cliente interno para el perfil de las posiciones vacantes.
Definir las fuentes de reclutamiento y evaluaciones Psicológicas de personal, en función a las características del cargo asignado.
Realizar filtro curricular y telefónico.
Coordinar las distintas entrevistas, hasta finalizar el proceso de selección de personal para personal permanente y de parada de planta.
Coordinar el envío de pruebas psicológicas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo