KEY ACCOUNT MANAGER Nuestro cliente, empresa orientada a brindar soluciones empresariales, se encuentra en la búsqueda de un(a) Key Account Manager, responsable de desarrollar nuevos negocios, gestionar cuentas corporativas e impulsar el crecimiento de la cartera de clientes. FUNCIONES Identificar, prospectar y captar nuevos clientes corporativos y generar oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar la cartera asignada, identificando oportunidades de venta cruzada, ampliación de servicios y recompra. Mantener relaciones comerciales con gerentes, propietarios, responsables de compras y otros tomadores de decisiones. Realizar reuniones y visitas comerciales con clientes y prospectos. Levantar requerimientos, elaborar propuestas y cotizaciones comerciales. Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. Negociar precios, condiciones comerciales y otros aspectos relacionados con la operación. Gestionar objeciones y desarrollar estrategias orientadas al cierre. Registrar y actualizar oportunidades, clientes y actividades comerciales en el CRM. Realizar seguimiento posventa para asegurar la satisfacción, recompra y fidelización de los clientes. Cumplir las metas comerciales y realizar seguimiento a indicadores, forecast y proyecciones de cierre. Elaborar reportes comerciales y participar en reuniones de seguimiento. REQUISITOS: Universitario egresado de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales, desarrollando funciones de venta B2B, gestión de cuentas o desarrollo de negocios. Experiencia comprobable gestionando operaciones comerciales Experiencia relacionándose con gerentes, propietarios, jefaturas de compras y/o ejecutivos C-Level. Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes corporativos. Conocimientos de ventas B2B, gestión de cuentas, negociación y fidelización de clientes. Manejo de CRM y Microsoft Office a nivel intermedio. OFRECEMOS: Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración: Fijo + Comisión Salario competitivo con revisiones anuales. ESSALUD SCTR. Modalidad HÍBRIDA. HORARIO: De lunes, miércoles y viernes (presencial); martes y jueves (remoto) de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (remoto).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 38 años
Palabras clave: cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, key, account, manager, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio