Requisitos: - Profesional titulado y colegiado (indispensable) en Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ingeniería Química, o carreras afines. - Contar con capacitación o estudios de especialización en temas de seguridad y Salud ocupacional con una duración mínima de ciento veinte (120) horas. - Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión ISO 45001 e ISO 14001. - Años de experiencia probada: Al menos 3 años de experiencia en la actividad minera y/o Seguridad y Salud Ocupacional en un puesto similar en la industria, normas de seguridad higiene y medio ambiente, ergonomía, higiene, salud ocupacional, licencias de funcionamiento, elaboración de matriz de requerimientos legales. - Disponibilidad para viajar a servicios cuando se requiera. Funciones: - Realizar las verificaciones del sistema (Inspecciones, auditorías) de acuerdo a los cronogramas establecidos, elaborar los Informes correspondientes e informar a las áreas correspondientes sobre las sugerencias mejoras en las operaciones. - Atender las auditorias/inspecciones de seguridad que practique el cliente y emitir los planes de acción, previa coordinación con la parte operativa. - Realizar las capacitaciones a todo nivel y verificar su eficacia (según programa anual establecido). Diseñar y programar las charlas de 5 minutos. - Mantener las reuniones y requerimientos legales del Comité SST. - Seguimiento de accidentes, incidentes y planes de mejora. Evaluación de riesgo. - Análisis de riesgos generados por puesto y actividad. - Gestión de documentación SSOMA (plan SST, PROGRAMA ANUAL) y seguimiento. - Seguimiento de accidentes, incidentes y planes de mejora. Evaluación de riesgo. - Clasificación de EPP. Según la normativa local y/o alineadas a los clientes. - Análisis de riesgos generados por puesto y actividad. - Cumplir con las disposiciones de la ley de seguridad y otras que apliquen a su función. Condiciones de Trabajo Horario de Lunes a Viernes (considerar que sale de viajes de comisión) Bonos por comisión de viaje Bonos de manejo.
· Beneficios Tarjeta de Alimentos Subvención alimentación Licencia por cumpleaños Seguro Particular Salud (decisión del trabajador)
· *En Lo Justo S.A.C. promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y valores de los postulantes, sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, condición económica, discapacidad, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan