Requisitos

• Profesional titulado y colegiado (indispensable) en Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ingeniería Química, o carreras afines.
• Contar con capacitación o estudios de especialización en temas de seguridad y Salud ocupacional con una duración mínima de ciento veinte (120) horas.
• Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión ISO 45001 e ISO 14001.
• Años de experiencia probada: Al menos 3 años de experiencia en la actividad minera y/o Seguridad y Salud Ocupacional en un puesto similar en la industria, normas de seguridad higiene y medio ambiente, ergonomía, higiene, salud ocupacional, licencias de funcionamiento, elaboración de matriz de requerimientos legales.
• Disponibilidad para viajar a servicios cuando se requiera.
  
  

Funciones

• Realizar las verificaciones del sistema (Inspecciones, auditorías) de acuerdo a los cronogramas establecidos, elaborar los Informes correspondientes e informar a las áreas correspondientes sobre las sugerencias mejoras en las operaciones.
• Atender las auditorias/inspecciones de seguridad que practique el cliente y emitir los planes de acción, previa coordinación con la parte operativa.
• Realizar las capacitaciones a todo nivel y verificar su eficacia (según programa anual establecido). Diseñar y programar las charlas de 5 minutos.
• Mantener las reuniones y requerimientos legales del Comité SST.
• Seguimiento de accidentes, incidentes y planes de mejora. Evaluación de riesgo.
• Análisis de riesgos generados por puesto y actividad.
• Gestión de documentación SSOMA (plan SST, PROGRAMA ANUAL) y seguimiento.
• Seguimiento de accidentes, incidentes y planes de mejora. Evaluación de riesgo.
• Clasificación de EPP. Según la normativa local y/o alineadas a los clientes.
• Análisis de riesgos generados por puesto y actividad.
• Cumplir con las disposiciones de la ley de seguridad y otras que apliquen a su función.
  
  

Condiciones de Trabajo

• Horario de Lunes a Viernes (considerar que sale de viajes de comisión)
• Bonos por comisión de viaje
• Bonos de manejo.
  
  

Beneficios

Tarjeta de Alimentos

Subvención alimentación

Licencia por cumpleaños

Seguro Particular Salud (decisión del trabajador)

• En Lo Justo S.A.C. promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y valores de los postulantes, sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, condición económica, discapacidad, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por ley.