INSPECTOR DE PATRIMONIO ATE Nuestra empresa, líder en seguridad y vigilancia privada con más de 15 mil colaboradores a nivel nacional y presencia en Ecuador y Chile, reconocida por sus buenas prácticas laborales y galardonada como una de las mejores empresas para trabajar, se encuentra en la búsqueda de un talento comprometido, responsable y con vocación de servicio para integrarse como: INSPECTOR DE PATRIMONIO Requisitos: Secundaria completa certificada. Experiencia mínima de 3 meses como operario de almacén, auxiliar de almacén, control patrimonial o posiciones similares. Conocimientos básicos de inventarios y control de bienes. Manejo básico de Excel. Conocimiento básico de picking y packing. Experiencia en recepción, verificación, almacenamiento y despacho de materiales o productos. Capacidad para realizar conteos físicos y registros de entradas y salidas. Capacidad para identificar diferencias o incidencias relacionadas con los bienes y materiales. Disponibilidad para realizar labores operativas y de control dentro de las instalaciones. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Ate. Disponibilidad inmediata. Funciones principales: Realizar el control y seguimiento de los bienes y materiales asignados a la unidad. Recibir, verificar y registrar el ingreso y salida de materiales. Realizar inventarios y conteos físicos periódicos. Verificar que los bienes se encuentren correctamente registrados y almacenados. Identificar y reportar diferencias, pérdidas o incidencias relacionadas con el patrimonio. Apoyar en la carga, descarga y traslado de materiales cuando sea necesario. Mantener el orden y control del área de almacenamiento. Registrar y actualizar información en Excel y/o sistemas internos. Cumplir con los procedimientos de seguridad y control establecidos por la empresa. Beneficios: Pertenecer a una empresa líder y en constante crecimiento. Ingreso a planilla desde el día 1. Beneficios de ley. Horas extras remuneradas. Oportunidad de desarrollo profesional. En Liderman promovemos un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto por la diversidad. Fomentamos la participación de personas con discapacidad, así como la diversidad de género y origen étnico, de conformidad con lo establecido en la Ley N.° 29973 y la normativa vigente. Todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo criterios de equidad, respeto y no discriminación, garantizando las mismas oportunidades para todas las personas postulantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 50 años