Importante cadena de tiendas de ropa con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de una persona comprometida y con ansias de nuevos retos para el puesto de COORDINADOR COMERCIAL CATEGORIA CABALLEROS.
· Requisitos: Bachiller o Licenciado en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines. Experiencia en Retail minima de 2 años en puestos similares en el rubro textil. Conocimientos de Ms Excel a nivel intemedio/avanzado Dominio de indicadores comerciales de retail (KPIs). Planificación de compras, surtido y curvas de tallas. Conocimiento de materiales textiles, tipos de prendas masculinas y marcas referentes del mercado (deseable). Inglés intermedio ( deseable) Funciones: Planificación y Proyección de Compras: Desarrollar el Open to Buy (OTB), proyecciones de demanda y planes de compra estacionales para la línea de caballeros. Gestión de Abastecimiento: Monitorear el flujo de mercadería desde el ingreso a almacén hasta su llegada a tienda, asegurando un Fill Rate óptimo y evitando quiebres de stock. Análisis de KPIs de Retail: Evaluar semanal y mensualmente los indicadores clave: Ventas, Tasa de conversión, Ticket promedio, Unidades por ticket, Margen comercial. Gestión de Inventarios y Coberturas: Analizar la rotación del inventario para mantener coberturas sanas (semanas de stock), identificando productos de baja rotación para proponer estrategias de liquidación o promociones. Ciclo de Vida del Producto: Monitorear el comportamiento de las prendas desde su ingreso a CD, madurez (curva de venta), hasta su declive, definiendo los precios y (descuentos) oportunos. Análisis de Mercado y Tendencias: Investigar el comportamiento del consumidor masculino, evaluar la competencia y mantenerse actualizado sobre marcas de ropa, fit, telas y tendencias de moda retail. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Crecimiento profesional. Capacitaciones.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson