Somos LA CALERA, empresa peruana con más de 50 años líder en la comercialización de huevos a nivel nacional, por nuestros diversos canales tradicional y moderno. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISORES DE VENTAS CON EXPERIENCIAS EN MONITOREO DE PERSONAL EN CAMPO/ CHORRILLOS. Requisitos Técnico o bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Estadística, Gestión comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos como Monitoreo GPS, control operativo, asistencia comercial o seguimiento de fuerza de ventas. Manejo de herramientas: Excel Intermedio, QGIS, Google Maps o herramientas de monitoreo GPS. Dominio en manejo de indicadores de gestión operativa. Funciones: Monitorear diariamente el ingreso, salida, ubicación, avance de ruta y cumplimiento de visitas de la fuerza de ventas de Horizontal Lima, Mercados, Provincias y Canal Moderno mediante herramientas GPS. Controlar el cumplimiento de rutas planificadas, identificando vendedores fuera de zona, clientes no visitados, visitas incompletas, paradas prolongadas, falta de marcación o desvíos injustificados. Realizar seguimiento directo a vendedores, supervisores y jefaturas ante alertas o incumplimientos, solicitando sustento, explicación y corrección de las incidencias detectadas. Elaborar y enviar reportes diarios y semanales de ingreso, salida, tardanzas, incidencias, asistencia y cumplimiento de la fuerza de ventas. Consolidar el tareo diario y realizar seguimiento a la rendición de gastos de provincias, asegurando información completa, correcta y oportuna para los procesos administrativos. Actualizar y validar polígonos, cartera de clientes, coordenadas y atributos comerciales en Teklo GPS, Google Maps y QGIS, garantizando una correcta georreferenciación de rutas y zonas.
· Beneficios:
· Ingreso a planilla desde el primer día. Salario competitivo acorde al mercado. Alimentación cubierta al 100%. Beneficios corporativos. Bono de movilidad. Clima laboral colaborativo y orientado a la innovación. Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo. Convenios con universidad, institutos, entidades financieras, lugares de entretenimiento. En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 50 años
Palabras clave: cambaceo, sales, monitorista, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, terreno, territorio