COORDINADORA DE OPERACIONES MONITOREO Y MANEJO DE PERSONAL Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional para realizar el control y seguimiento diario del personal operativo, asegurando la actualización del tareo, la gestión de incidencias y la cobertura de los puestos mediante la asignación de retenes. Requisitos: Formación: Técnico o universitario en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en control de personal, tareo, asistencia, manejo de personal o puestos similares. Conocimientos: Excel a nivel intermedio, control de asistencia y tareo, seguimiento de incidencias, control de cobertura y elaboración de reportes. Competencias clave: Organización, atención al detalle, trabajo bajo presión, proactividad y comunicación efectiva. Funciones Principales: Realizar actualizaciones diarias (mañana y tarde) verificando asistencia, faltas, tardanzas y descansos médicos. Identificar puestos sin cobertura y coordinar la asignación de retenes, verificando que el puesto sea efectivamente atendido. Elaborar y presentar un reporte físico diario a la Jefatura de Operaciones detallando faltas, puestos cubiertos/pendientes e incidencias.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: operations, operaciones, monitorista, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal