Sobre la posición: Brindar soporte legal y administrativo integral, realizando seguimiento de trámites ante entidades públicas y privadas, gestión documental, control de vencimientos, elaboración de documentación legal y administrativa, y apoyo en procesos laborales, societarios, migratorios y de cumplimiento normativo. Funciones principales: Elaborar contratos de trabajo, adendas, convenios y comunicaciones laborales. Realizar seguimiento de vencimientos de contratos, carnés de extranjería, poderes y licencias. Gestionar trámites ante SUNAT, SUNAFIL, SUNARP, Migraciones, Municipalidades y otras entidades. Coordinar con notarías, estudios jurídicos, EPS, aseguradoras y bancos. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de las empresas. Elaborar cartas, informes, actas, solicitudes y escritos administrativos. Apoyar en procesos de contratación, sanciones disciplinarias y desvinculaciones. Llevar control de seguros EPS, SCTR, Vida Ley y otros beneficios corporativos. Elaborar reportes semanales de seguimiento de trámites y pendientes. Perfil requerido: Egresado o Bachiller en Derecho. Conocimiento o especialización en Derecho Laboral, Corporativo o Administrativo Experiencia mínima de 1 año en el área o posiciones similares. Cursos en Derecho Laboral, Recursos Humanos o Gestión Administrativa Dominio de Excel a nivel intermedio. Ingles Intermedio (Indispensable). Beneficios: Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley correspondientes. Acceso a tours liberados como parte de los beneficios corporativos. Asignación de bonos por permanencia a partir de los 2 años en la organización. Día libre remunerado por onomástico (cumpleaños).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, juridico, lawful, administrative