Actualmente, buscamos Responsables de tienda, para nuestra tienda, ubicada en el departamento de LIMA san juan de miraflores.
¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?
- Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.
- Te garantizaremos una posición estable, formación continua, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.
- Desde tu incorporación, te acompañaremos con un proceso de inducción y capacitación para que conozcas nuestra cultura y forma de trabajo. También tendrás acceso a herramientas de formación continua para seguir potenciando tus habilidades.
- Tendrás un Sueldo base de 1500 mas 500 de bono FIJO mas 500 de alimentacion y movilidad FIJA, más comisiones de venta o alcance resultados.
- Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.
Importante: El trabajo se desarrolla en horarios rotativos dentro del horario de tienda, que va desde las 09:30 a.m. hasta las 10:30 p.m.
¿Cuáles serán tus funciones en tienda?
- Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes.
- Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda.
- Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda.
- Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos.
- Serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo.
¿Qué esperamos de ti?
- Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta.
- Experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con tiendas retail
- Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta.
- Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados.
¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Cultura organizacional, Gestión de personal, Kpis, Organización, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otros, Accesibilidad, Habilidad multifuncional, Atención al cliente
Palabras clave: administrator, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson