Analista
(1532 resultados)
Analista de Atracción de Talento TI
INDRA
Hoy- San Isidro, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 5 horas
Analista de Cumplimiento Tributario
M & H GROUP S.A.C.
17 Jul- Perú, Lima, Lima, Santiago de Surco
- Full-time
- Middle
- Finanzas
Hace 19 días
Analista funcional
EMUSA
14 Jul- Perú, Lima, Lima, Chorrillos
- Full-time
- Middle
- Tecnología Informática
Hace 22 días
Analista Comercial Banca Institucional
Santander
Hoy- Lima, Perú
- Ventas
Hace 4 minutos
64/Sodimac Cajamarca Camino del Inca/ANALISTA DE EXISTENCIAS
Sodimac
Hoy- Cajamarca, Cajamarca, Perú
- Finanzas y Ventas
Hace 5 minutos
Analista de procesos
Canvia
Hoy- San Isidro, Perú
- Gestión y Manufactura
Hace 21 minutos
Analista de Operaciones Jr
Canvia
Hoy- San Isidro, Perú
- Gestión y Manufactura
Hace 31 minutos
Analista administrativo - Excel Avanzado y SAP
Tgestiona
Hoy- Lima
- Servicios Profesionales
Hace 4 horas
Analista Tributario - Sector Eléctrico
TECSUR S.A.
Hoy- San Juan De Miraflores, Lima
- Construcción / obras
Hace 4 horas
Analista de Inteligencia Comercial
ManpowerGroup RPO
Hoy- La Molina, Lima
- RRHH / Personal
Hace 4 horas
Analista de Créditos Individuales/ Negocios Mibanco / Ag. La Molina - Utilidades + Sueldo + Comisiones
Manpower
Hoy- La Molina, Lima
- Servicios Profesionales
Hace 5 horas
Analista de Proyectos y Automatización - Mejora Continua , Lean, Agile
Prosegur
Hoy- Surco, Lima
- Transporte
Hace 5 horas
Analista Senior de Compras - Sector Logistico/Planilla Completa/Tarjeta de Alimentación
Adecco Perú S.A.
Hoy- Lima
- Servicios Profesionales
Hace 5 horas
Analista de Desarrollo de Producto
WT SOURCING PERU S.A.C. BIC
Hoy- Santiago De Surco, Lima
- Venta al por mayor
Hace 5 horas
Analista IFC
Grupo AUNA
Hoy- Miraflores, Lima
- Salud / Medicina
Hace 6 horas

INDRA
Ver más
Analista de Atracción de Talento TI
San Isidro
Postular con:Analista de Atracción de Talento TI
Telecomunicaciones
Resumen
¡Sé parte de nuestro equipo!
El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.
Estamos en la búsqueda de un Anlaista de Atracción de Talento TI con experiencia en la posición.
Requisitos:
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de perfiles TI especializados, idealmente con experiencia en el sector financiero (Banca, Seguros, etc)
Conocimientos asociados o requisitos:
Reclutamiento y selección de perfiles TI especializados (perfiles de data, programación, agilidad, infraestructura, AI, etc)
Office intermedio (Excel, tablas dinámicas, fórmulas, etc)
Experiencia en el sector financiero (banca, seguros, etc)
Funciones:
Levantar y validar perfiles con líderes de negocio y tecnología, asegurando claridad en requerimientos técnicos y competencias clave.
Diseñar e implementar estrategias de sourcing especializado para atraer talento TI y de data en mercados altamente competitivos.
Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones críticas, garantizando tiempos de respuesta y calidad de candidatos.
Ejecutar hunting activo mediante herramientas como LinkedIn Recruiter, networking y mapeo de mercado.
Realizar entrevistas por competencias y filtros técnicos iniciales, asegurando un adecuado fit técnico-cultural.
Realizar acompañamiento (experiencia del candidato) durante todo el proceso, asegurando comunicación oportuna y cierre adecuado.
Liderar procesos de negociación de oferta, alineando expectativas del candidato con las condiciones del negocio.
Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento y proponer mejoras.
Mantener actualizada la información en los sistemas de seguimiento de candidatos y asegurar trazabilidad del proceso.
Participar en iniciativas de employer branding y posicionamiento de la marca empleadora.
Modalidad híbrida en San Isidro Lima
Lunes a viernes 09:00 am - 06:30 pm
¿Qué ofrecemos?
Seguro EPS cubierto al 100%
Seguro Vida Ley
Programa de Certificaciones
Bienestar (psicólogo, nutricionista)
Descuentos corporativos
Acceso a plataforma de formación continua (Udemy)
Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento
Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: analyst, talent, talento
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: analyst, talent, talento
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo