A. Formación Académica
• Título profesional en Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Sanitaria, Eléctrica o carrera afín.
• Colegiatura activa y habilitada en el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP).
B. Especialización y Conocimientos Técnicos
• Gestión, instalación y mantenimiento de sistemas contra incendio a base de agua (rociadores, BCI, redes húmedas/secas, sistemas de detección de incendios, etc.).
• Normativa nacional e internacional aplicable: NFPA 13, NFPA 14, NFPA 20, NFPA 25, NFPA 72, RNE y normas técnicas peruanas.
• Lectura e interpretación de planos hidráulicos, isométricos y diagramas P&ID.
• Elaboración de informes técnicos y protocolos de prueba (prueba hidrostática, caudal, presión).
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u equivalentes).
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley N.° 29783, DS 005-2012-TR y gestión de SSOMA en campo.
• Gestión de homologaciones y acreditaciones de proveedores ante clientes.
C. Experiencia
• Mínimo 02 años en posiciones de supervisión o jefatura de servicios con personal a cargo.
• Experiencia demostrada en coordinación con clientes industriales, edificios empresariales, retail o similares.
D. Competencias y Habilidades
• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos de trabajo.
• Orientación a resultados, eficiencia operativa y cumplimiento de plazos.
• Responsabilidad, puntualidad y ética profesional.
• Comunicación efectiva oral y escrita (elaboración de informes y reportes técnicos).
• Capacidad de coordinación multidisciplinaria (operaciones, almacén, SSOMA, cliente).
• Toma de decisiones bajo presión y gestión de contingencias en campo.
FUNCIONES:
A) Gestión y Planificación de Servicios
B) Ejecución y Supervisión Técnica
C) Seguimiento y Control Operacional
D) Coordinación con el Cliente
E) Elaboración de documentación técnica, informes, protocolos.
F) Responsable de la Seguridad, Salud Ocupacional
G) Gestión y Capacitación del Equipo respecto a los procedimientos de cada servicio a su cargo.
H) Presentación de indicadores de gestión mensual.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 41 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Salud ocupacional
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service, system