Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos Requisitos: Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines. Deseable especialización o cursos en Gestión del Talento, Selección por Competencias o Desarrollo Organizacional Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares Excel a nivel intermedio Conocimiento de entrevista por competencias e indicadores de GH Experiencia en clima y cultura organizacional Disponibilidad para laborar en Villa el Salvador y realizar visitas a planta en Chilca de lunes a jueves de 7am a 6pm y viernes de 7am - 4pm Funciones: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas. Coordinar la actualización de perfiles de puesto y brindar soporte a los líderes en la definición de requerimientos. Administrar el proceso de evaluación de desempeño, realizando seguimiento, consolidación y análisis de resultados. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, coordinando acciones internas y externas. Apoyar en la identificación de talento clave y alto potencial, así como en planes de desarrollo y sucesión. Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento e integración de los colaboradores. Gestionar acciones vinculadas a inducción, experiencia del colaborador, beneficios y convenios. Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de selección, desempeño, capacitación, talento y cultura, proponiendo mejoras en los procesos. ¡Postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: analyst, resources, human