¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos una TRABAJADORA SOCIAL. para sumarse a nuestro equipo de Tomomedic, institución que se dedica a brindar servicios diagnósticos por imágenes y tratamiento de radio terapia contra el cáncer. Requisitos: Bachiller en Trabajo Social. 02 año en puestos afines. Conocimiento de Legislación Laboral y régimen de prestaciones de Salud. Conocimiento en Gestión de subsidios. Experiencia en gestión de clima laboral y actividades de gestión de personal. Ms. Office nivel intermedio. Disponibilidad para laborar en Surco. Funciones Elaborar el Plan Anual de Trabajo Social (programas de salud, recreación, actividades culturales y/o deportivas). Atender y gestionar los tramites de inscripción de subsidios y reembolso en ESSALUD, T-Registro haciendo uso de las plataformas respectivas. Realizar el seguimiento y llevar el control de los días de descanso médicos y subsidiados del personal (casos de enfermedad, pre-post natal, lactancia, etc.). Realizar la inscripción vía internet de los derechohabientes en ESSALUD y almacenar el T-Registro de Derechohabientes en el file. Ejecutar las actividades establecidas en el Plan Anual de Trabajo Social. Dar seguimiento a colaboradores con problemas de salud, visita domiciliaria y/o hospitalaria para constatar su estado de salud en el caso que se requiera. Gestionar las asignaciones familiares del personal de la empresa. Administrar y difundir los beneficios corporativos y convenios institucionales. Organizar y celebrar las fechas más significativas (día de la madre, navidad, día del tecnólogo, etc.). Administrar y actualizar las inclusiones y exclusiones del personal nuevo y saliente en el Seguro vida ley y ESSALUD. Inscribir al personal y familiares directos en el PAMF, así como dar de baja al cese. Llevar el registro y control de los casos COVID 19. Gestionar la entrega y control de los uniformes del personal de contacto y asistencial. Ejecutar el plan de comunicación interna inherentes a las actividades del plan de bienestar Social. Brindar constante apoyo y orientación al personal. Liderar la gestión del comité de intervención frente al Hostigamiento Sexual. Elaborar reportes detallados para casos de préstamos o ayudas humanitarias. Elaborar reportes sobre indicadores de gestión: Ausentismo por salud, siniestralidad de seguros, impacto de campañas, entre otros afines. Otras funciones que le asigne su jefatura directo. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Acceso a descuentos corporativos exclusivos para ti y tu familia. Tarifas preferenciales en atenciones médicas en nuestra red de Clínicas del Grupo San Pablo. Descuentos especiales en Hoteles Aranwa, perfectos para tus momentos de descanso. Beneficios en programas académicos del Instituto San Pablo, para que sigas creciendo profesionalmente. Oportunidad real de línea de carrera En Tomomedic creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros y promovemos la diversidad generacional de origen étnico y nacionalidad; son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Asimismo, somos respetuosos con la legislación vigente y consecuentes con nuestros principios éticos, rechazamos todo tipo de discriminación y hacemos prevalecer la equidad, diversidad e inclusión en todas las etapas de nuestros procesos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community