En Laboratorio Clínico QUALAB perteneciente al GRUPO SAN PABLO, nos encontramos en búsqueda de nuevos  talentos para formar parte de nuestro equipo de profesionales. Se busca: ANALISTA DE SELECCION REQUISITOS: Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Deseable estudios complementarios en Gestión de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos, especialmente en reclutamiento, selección y gestión de personal. De preferencia, experiencia en el sector salud. Conocimientos en procesos de selección por competencias, evaluación psicolaboral y/o headhunting. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Word, Excel tablas dinámicas y fórmulas y PowerPoint). Disponibilidad de laborar en San Miguel, de lunes a sábado (48 horas semanales). FUNCIONES: Gestionar los procesos de selección de inicio a fin. Coordinar el proceso de incorporación del personal nuevo, incluyendo exámenes médicos, documentación, contratos, fotocheck, accesos y registro en los sistemas. Administrar y mantener actualizada la base de datos y los legajos del personal. Apoyar en la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar una adecuada gestión del ciclo de vida del colaborador. BENEFICIOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Regimen general Capacitaciones constantes.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento