En PanaAutos, concesionario autorizado de Honda del Perú, contamos con el respaldo estratégico de Grupo Pana, corporación líder con más de 60 años de trayectoria en el sector movilidad. Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor/a de Ventas Requisitos:  Formación: Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas automotrices, con al menos 1 año liderando equipos comerciales. Conocimiento de CRM de ventas y herramientas de reporting (Excel intermedio-avanzado). Conocimiento del producto (modelos, versiones, financiamiento) y del mercado automotriz local. Licencia de conducir vigente (deseable). Funciones:  Supervisar el cumplimiento de la cuota de ventas mensual del equipo a su cargo. Realizar seguimiento diario al CRM/detalle de leads: distribución, tiempos de respuesta y avance del embudo (frío, tibio, caliente). Acompañar y capacitar a los asesores en técnicas de venta, manejo de objeciones y cierre. Revisar y aprobar cotizaciones, condiciones de financiamiento y descuentos dentro de las políticas autorizadas. Elaborar reportes periódicos de ventas, conversión y desempeño por asesor para la gerencia. Coordinar con las áreas de marketing, financiamiento y postventa para asegurar una experiencia de compra fluida. Gestionar y motivar al equipo (metas individuales, feedback, planes de mejora). Velar por el cumplimiento de estándares de marca en el showroom (imagen, atención, procesos). Resolver escalamientos o reclamos de clientes que el asesor no pueda cerrar. Participar en la planificación de campañas y lanzamientos comerciales. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. EPS cubierta al 100%. Acceso a convenios corporativos y descuentos especiales. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. En Pana Autos creemos en las personas que hacen posible el movimiento. Aquí tu talento tiene espacio para crecer, innovar y generar impacto. ¡Impulsa tu futuro con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales