PERFIL DEL PUESTO Formación Académica Titulado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines. Deseable especialización en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Ciberseguridad o Inteligencia Artificial. Experiencia General Experiencia profesional mínima de 7 años en áreas de tecnología, sistemas, infraestructura o soporte informático. Experiencia Específica Experiencia mínima de 4 años coordinando o liderando áreas de TI. Experiencia administrando ERP, Microsoft 365, infraestructura tecnológica, inventarios de equipos, soporte a usuarios y proyectos de mejora o automatización. Deseable experiencia en empresas inmobiliarias, constructoras o empresas con similares características. Conocimientos Técnicos Administración y mejora de sistemas ERP. Integración de herramientas de inteligencia artificial. Automatización de procesos administrativos. Gestión de infraestructura tecnológica, redes, servidores, respaldos y seguridad informática. Administración de usuarios, accesos, licencias y permisos. Gestión de inventarios de laptops, computadoras, celulares, impresoras y otros activos tecnológicos. Instalación, configuración y actualización de programas. Diagnóstico y solución de incidencias técnicas. Gestión de proveedores tecnológicos. Software ERP Soluflex, Starsoft u otros ERP administrativos y contables. Microsoft 365: Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Word, Excel y PowerPoint. Power BI. Python. Power Automate. Herramientas de inteligencia artificial u otras plataformas empresariales. Sistemas operativos Windows. Herramientas de acceso remoto. Antivirus. Copias de seguridad y administración de dispositivos. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Orientación al usuario interno. Pensamiento innovador. Criterio para la toma de decisiones. Confidencialidad. Adaptabilidad tecnológica. Capacidad para gestionar proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO A CUBRIR Planificar y supervisar la gestión tecnológica de la empresa, garantizando la continuidad de los sistemas y servicios informáticos. Administrar y optimizar los sistemas ERP, coordinando mejoras e integraciones para las diferentes áreas de la empresa. Implementar herramientas de inteligencia artificial y automatización que mejoren los procesos, reportes y toma de decisiones. Administrar Microsoft 365, incluyendo Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, usuarios, licencias, permisos y accesos. Brindar soporte técnico a los usuarios en equipos, celulares, impresoras, programas, correos, conectividad y sistemas. Instalar, configurar, actualizar y mantener laptops, computadoras, aplicaciones, antivirus y demás herramientas tecnológicas. Gestionar el inventario, asignación, devolución, mantenimiento, renovación y baja de equipos y activos tecnológicos. Administrar la infraestructura tecnológica, redes, internet, almacenamiento, impresoras y conexiones de oficinas y proyectos. Implementar medidas de seguridad informática, respaldos, recuperación de información y control de accesos. Gestionar proveedores, licencias, servicios, adquisiciones y presupuesto del área de tecnología. Capacitar a los colaboradores en el uso de ERP, Microsoft 365, inteligencia artificial y seguridad informática. Elaborar procedimientos, manuales, reportes e indicadores sobre incidencias, inventarios y mejoras tecnológicas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente