En el Grupo Empresarial Espinoza, somos una empresa Retail líder en Perú, desarrollando diversas actividades en los siguientes sectores; comercialización de combustibles, comercialización de venta y post venta de vehículos Toyota, rent a car y renting con la patente Hertz, transporte de combustible y carga pesada, hotelería y turismo, construcción y farmacia. En la actualidad nos encontramos en búsqueda de un Practicante de Recursos Humanos para nuestra empresa AUTOESPAR dedicada a la venta y post venta de vehículos Toyota. Funciones: - Elaboración de Contratos, Cartas, Informes, u otra documentación referida al Puesto. - Apoyo en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal. - Redacción, manejo y desarrollo de perfiles de puestos requeridos para la Organización. - Apoyo en la ejecución de la evaluación de desempeño del grupo. - Ingreso de datos personales al sistema de planillas. - Apoyo en las demás labores que emanen de la supervisión. - Apoyo en las auditorías internas y externas relacionadas con las normas ISO 9001 (Sistema de Gestión de la Calidad) e ISO 37001 (Sistema de Gestión Antisoborno) de Autoespar Toyota. Perfil: - Estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de Psicología y/o recién egresados. - Con experiencia mínima de 03 meses en puestos similares. - Conocimiento intermedio en Microsoft Office. - Residir en distritos aledaños a La Molina. Beneficios: - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Buen ambiente de trabajo. - Participación en las utilidades de la empresa. Sueldo: S/ 1130.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, psychology, psicologia