El Instituto SISE, que forma parte del Grupo Educa_d, actualmente está buscando el mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de empleabilidad y emprendimiento.

Principales responsabilidades

- Planificar, organizar y ejecutar actividades estratégicas que fortalezcan el desarrollo de oportunidades laborales adscritas al plan de intermediación e inserción laboral para estudiantes, utilizando mecanismos que permitan la vinculación efectiva con estas oportunidades y el acompañamiento al egresado en el mercado laboral.
- Ejecutar el plan de intermediación e inserción laboral mediante la bolsa de trabajo, ferias laborales y de empleabilidad de la institución, y charlas de marca empleadora, para aumentar las oportunidades de empleo para estudiantes y egresados.
- Monitorear la inserción laboral de egresados y generar reportes de empleabilidad.
- Supervisar la implementación de los canales de comunicación con los sectores productivos asociados a la formación profesional y generar informes sobre su eficacia, para ajustar estrategias según sea necesario.
- Formular lineamientos y especificaciones técnicas para los procesos de empleabilidad y emprendimiento, asegurando estándares de calidad en todas las iniciativas.
- Desarrollar, estandarizar y supervisar los procedimientos del área de empleabilidad y emprendimiento, para asegurar eficiencia y efectividad en su ejecución.
- Desarrollar e implementar el programa institucional de emprendimiento estudiantil.
- Asesorar y acompañar proyectos emprendedores en fases de ideación, validación y formalización.
- Gestionar las acciones del CEDEEM en lo relacionado a empleabilidad y experiencias formativas en situaciones reales de trabajo, facilitando la formación práctica de los estudiantes
- Liderar iniciativas de responsabilidad social conjuntas con científica vinculando a los estudiantes con su entorno.
- Establecer alianzas estratégicas con empresarios, incubadoras de empresas y otros actores del ecosistema emprendedor para enriquecer los programas de emprendimiento y crear oportunidades para los estudiantes
- Gestionar el proceso de incorporación de docentes calificados para las distintas carreras, asegurando el cumplimiento del perfil académico y pedagógico requerido, para garantizar la calidad del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Garantizar la planificación, implementación y seguimiento del plan de experiencias formativas, en coordinación con las áreas académicas correspondientes, para asegurar el desarrollo integral de las competencias profesionales de los estudiantes.
- Supervisar la planificación curricular, la actualización de los sílabos y la bibliografía, verificando su alineación con los lineamientos académicos e institucionales vigentes, para mantener la pertinencia y actualización de los programas académicos
- Otras funciones que EL EMPLEADOR pueda asignarle con base en sus necesidades.

Requisitos

- Titulado de las carreras de administración, psicología y/o afines.
- Experiencia más de 2 años en el puesto o realizando las mismas funciones.
- Experiencia en áreas de empleabilidad en el sector educativo.
- Disponibilidad para laborar de manera híbrida en la sede de Santa Beatriz.

Ofrecemos

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, línea de carrera y un entorno de trabajo dinámico y con propósito.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
6 años de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente