En Grupo Nortempo - Grupo Clave, estamos redefiniendo el futuro del trabajo. Con presencia en España, Colombia, Argentina, Uruguay, Perú y Portugal, somos un equipo en constante crecimiento. Buscamos, para nuestro equipo de Perú, un apasionado/a por descubrir y cultivar talento, con una mentalidad disruptiva. ¿Te apasiona liderar equipos y gestionar proyectos de reclutamiento internacional de alto impacto? Buscamos un/a Jefe de Atracción de Talento para liderar nuestra operación de reclutamiento internacional en Perú, coordinando procesos de selección para clientes internacionales y gestionando un equipo multidisciplinar orientado a resultados.
· ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de los procesos de reclutamiento internacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y eficiencia, así como la correcta gestión del equipo y de los recursos asignados.
· Funciones Liderar y coordinar un equipo de profesionales especializados en Reclutamiento, Selección, Extranjería y Administración. Supervisar un alto volumen de procesos de selección simultáneos. Distribuir cargas de trabajo, establecer prioridades y realizar seguimiento de los proyectos en curso. Garantizar la correcta ejecución de las fases de reclutamiento, entrevistas, evaluación y selección de candidatos. Supervisar la gestión documental y administrativa. Coordinar los trámites documentales y asegurar el cumplimiento de los requisitos. Mantener una interlocución constante con los equipos para asegurar el avance de los proyectos. Identificar oportunidades de mejora e implementar procesos más eficientes. Gestionar proveedores externos y coordinar pruebas de evaluación para determinadas posiciones. Realizar el seguimiento y control de los gastos operativos del departamento.
· Requisitos Experiencia Experiencia sólida en reclutamiento y selección, preferiblemente en entornos internacionales. Experiencia previa liderando equipos de trabajo. Experiencia en coordinación de procesos con alto volumen de vacantes. Valorable conocimiento de procesos migratorios, extranjería o movilidad internacional. Competencias Liderazgo y gestión de personas. Alta capacidad organizativa y de planificación. Orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas. Habilidades de comunicación e influencia. Proactividad y visión de mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional con impacto directo en el crecimiento de empresas. Posición estratégica con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión internacional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Participación en proyectos de reclutamiento de perfiles altamente demandados en sectores como construcción, industria, transporte y mantenimiento.
· ¿Te motiva liderar operaciones de reclutamiento internacional y coordinar equipos multiculturales en un entorno de alto rendimiento? Queremos conocerte. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento