Gestión
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Gestiona solo de Lunes a Viernes / Ejecutivo de Ventas - Gana Fijo de S/ 1400 + Comisiones sin tope / Capacitación SIN OJT
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¡Gestión Home Office!/Con y Sin Exp/Trabaja de 9am a 3pm/gana + de 1600!
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Periodismo, Comunicación Corporativa, Marketing, Administración, Gestión Comercial o afines.
TAE CONEXION PERU
Hoy- San Miguel, Lima
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Elige tu turno am o pm/ Soporte Tecnico Entel/ Planilla completa/ Gestión Hibrida - Full time
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¡Urgente! Asistente de Servicio al Cliente // Gestión de Soluciones - Importante empresa del sector tecnológico
Consulting and Management
Hoy- Lima
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Hace 7 horas
Primer empleo sin experiencia!Asesor Claro 9am a 5pm gestion 42horas capacitación pagada 35 por dia - Planilla Completa /Altas comisiones/¡presencial Santa Anita! ¡Te capacitamos y te pagamos!
Atento Perú
Hoy- Ate, Lima
- Telecomunicaciones
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DMS Peru S.A.C
Hoy- San Isidro, Lima
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COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 29 DE AGOSTO PNP LTDA.
Hoy- Lima
- Finanzas / Banca
Hace 8 horas
Gana S/1450 Turno Tarde/ Asesor Call Center Atención al cliente / Cross/ Gestión Hibrida - Sueldo Base/Bono 500+ Capacitaciones pagadas+Incentivos y mucho más
A365
Hoy- San Miguel, Lima
- Telecomunicaciones
Hace 8 horas
Operador de Inventario//Estibador//Gestión Fisica - Disponibilidad Inmediata
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Grupo Aenza
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Supervisor de Gestión de Instalaciones/Facility Management/Ingeniero(a) Mecánico o Electromecánico
Villa El Salvador
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Construcción / obras
Resumen
¡Únete a Unna Transporte, empresa de Corporación Aenza!
MISIÓN
Asegurar la correcta operación de los equipos auxiliares e instalaciones fijas, supervisando y controlando la ejecución de las labores de mantenimiento de acuerdo con la programación establecida, garantizando la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad.
FUNCIONES
Supervisar al equipo técnico y asegurar la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento programadas.
Coordinar con proveedores la programación y ejecución de los trabajos asignados, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado, electrobombas industriales y demás instalaciones asignadas.
Verificar y visar el correcto llenado de los formatos de mantenimiento y seguridad.
Programar y realizar el seguimiento de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Liderar las reuniones de seguridad del equipo y promover el cumplimiento de los estándares de SSOMA.
Registrar y supervisar la actualización de los historiales técnicos de los equipos.
Gestionar las necesidades de herramientas, materiales y repuestos del área.
Inspeccionar las instalaciones ejecutadas por terceros y supervisar el mantenimiento de herramientas y equipos.
Proponer y elaborar el plan anual de mantenimiento, así como brindar soporte en la elaboración del presupuesto del área.
Velar por el buen estado de los equipos, herramientas e infraestructura de la Línea 1 del Metro de Lima.
Gestionar al personal a cargo en coordinación con la jefatura, el coordinador y Recursos Humanos.
Elaborar reportes, registros técnicos y mantener una adecuada comunicación con las áreas involucradas.
Cumplir con otras funciones inherentes al cargo.
REQUISITOS
Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia supervisando mantenimiento de instalaciones o infraestructura (Facility Management), liderando personal técnico en entornos industriales.
Experiencia indispensable en sistemas de aire acondicionado y electrobombas industriales.
Conocimientos en Facility Management.
Experiencia en supervisión de personal técnico y gestión administrativa.
Manejo de Excel intermedio - avanzado (indispensable).
Deseable conocimiento en gestión de mantenimiento, lectura de planos y MS Office.
BUSCAMOS PERSONAS CON
Liderazgo para dirigir equipos técnicos.
Sentido de urgencia y orientación a resultados.
Capacidad de planificación y organización.
Habilidad para coordinar con proveedores y diferentes áreas.
Buena comunicación y redacción de correos e informes.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, entre otros).
EPS cubierta al 75%.
Acceso libre al uso del transporte de la Línea 1 del Metro de Lima mientras se mantenga el vínculo laboral.
Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo Aenza al cumplir un año en la posición.
Convenios educativos corporativos.
Capacitación constante.
Pertenecer a una empresa líder del sector y parte de Corporación Aenza.
Ley de Protección de Datos Personales
En cumplimiento de la Ley N.° 29733 y su Reglamento (D.S. N.° 016-2024-JUS), garantizamos la confidencialidad de los datos personales brindados durante el proceso de selección. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para fines de evaluación y selección de personal, conforme a la normativa vigente.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mechanic, mecanico
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mechanic, mecanico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo