Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal para incorporarse a una organización de gran envergadura, brindando soporte en la gestión y control de los principales procesos de administración laboral. Misión del puesto Ejecutar y controlar las actividades de Administración de Personal relacionadas con los procesos de contratación, altas, modificaciones y bajas de trabajadores, asegurando la correcta actualización de la información, el cumplimiento de los procedimientos y obligaciones laborales, así como la atención oportuna de los requerimientos del área. Principales funciones Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en T-Registro y sistemas internos. Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales. Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas. Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal. Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora. Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades. Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal. Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre. Requisitos Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal o posiciones similares. Experiencia realizando directamente altas, modificaciones y bajas en T-Registro. Experiencia en elaboración de contratos y renovaciones. Experiencia gestionando volúmenes importantes de ingresos y movimientos de personal. Conocimientos de legislación laboral vinculada a contratación y administración de personal. Microsoft Office / Excel a nivel intermedio. Deseable manejo de SAP HCM y/o SAP SuccessFactors. Deseable experiencia en elaboración de indicadores y atención de auditorías o requerimientos laborales. Competencias Buscamos una persona con organización y planificación, atención al detalle, capacidad analítica, autonomía, comunicación efectiva, orientación al cliente, adaptabilidad y trabajo en equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal