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Asistente de recursos humanos

Lima
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    Asistente de recursos humanos

Recursos humanos

Resumen

Asistente de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección

Perfil del Puesto

Empresa se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos enfocado en procesos de reclutamiento y selección de personal, responsable de apoyar en la atracción, evaluación y seguimiento de candidatos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una adecuada experiencia del postulante.

Funciones

  • Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes profesionales.
  • Realizar filtro curricular según el perfil solicitado.
  • Contactar candidatos para evaluaciones y entrevistas.
  • Coordinar entrevistas con jefaturas y áreas solicitantes.
  • Dar seguimiento al proceso de selección y estatus de candidatos.
  • Aplicar evaluaciones y referencias laborales.
  • Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
  • Apoyar en procesos de inducción e incorporación de personal.
  • Participar en ferias laborales y estrategias de atracción de talento.

Requisitos

  • Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Conocimiento de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
  • Buen nivel de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
  • Proactividad y orientación al detalle.

Competencias

  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Organización y planificación
  • Orientación a resultados
  • Empatía y trato cordial
  • Capacidad de análisis

Deseable

  • Experiencia en reclutamiento masivo.
  • Manejo de entrevistas por competencias.
  • Conocimiento de indicadores de selección.
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No