Global DataMark, empresa especializada en soluciones de gestión del talento, se encuentra en la búsqueda de los mejores profesionales para formar parte del equipo. Actualmente, estamos buscando cubrir la siguiente vacante: AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Brindar soporte integral en los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a la atracción, evaluación y contratación de talento, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura, la calidad del proceso y la adecuada experiencia del candidato. Funciones * Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección para diferentes posiciones de la organización. * Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y demás fuentes de reclutamiento. * Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con el perfil solicitado. * Programar entrevistas con el área de Recursos Humanos y los clientes internos. * Dar seguimiento a los candidatos durante todas las etapas del proceso de selección. * Solicitar, validar y organizar la documentación necesaria para la contratación. * Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estatus de las vacantes en el sistema. * Apoyar en el proceso de incorporación (onboarding) de los nuevos colaboradores. * Participar en campañas de reclutamiento masivo, ferias laborales y actividades de atracción de talento. * Elaborar reportes de avance, indicadores y seguimiento de procesos de selección. * Coordinar con las áreas solicitantes para asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura. * Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización. * Realizar otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato. * Egresado, Bachiller o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección o en áreas de Recursos Humanos. * Deseable experiencia en procesos de reclutamiento masivo. * Manejo de bolsas laborales, redes sociales y plataformas de reclutamiento. * Conocimientos en entrevistas por competencias (deseable). * Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel básico o intermedio. * Deseable experiencia en plataformas ATS, como Pandapé. Beneficios * Sueldo de acorde a experiencia * Capacitación constante y aprendizaje continuo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Excelente clima laboral. * Participación en proyectos del área de Recursos Humanos. HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / La Victoria.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 20 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal