FERCO MEDICAL, empresa líder en la comercialización de insumos y equipos médicos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Asistente de Selección y Cultura Organizacional, para su área de Gestión de Personas, dentro de la Dirección de Administración y Finanzas.

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración o Ing. Industrial (Excluyente)
• Experiencia mínima de 01 año desempeñándose como Asistente de Clima y Cultura, Asistente de Gestión de Personas o en posiciones similares. (Excluyente)
• Conocimiento en Clima y Cultura Organizacional.
• Deseable Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable Manejo de Canva a nivel Intermedio.
• Deseable conocimiento sobre cultura y ética organizacional, basada en valores y políticas contra el soborno.
  
  

Funciones

• Diseñar y ejecutar iniciativas para que los colaboradores conozcan, entiendan y vivan la cultura y los valores de la empresa en su día a día.
• Ayudar a los líderes de área a diseñar y hacer seguimiento a sus planes de mejora de clima interno.
• Apoyar en el diseño, difusión y aplicación de las encuestas de clima organizacional (como Great Place to Work o evaluaciones internas).
• Brindar soporte en el proceso de onboarding e inducción, asegurando una adecuada experiencia de ingreso.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaboradores, conforme a la normativa de protección de datos personales.
• Apoyar en la ejecución de programas de capacitación y brindar soporte administrativo y operativo a líderes y colaboradores en los procesos del área de Gestión de Personas.
  
  

Beneficios

• Grato clima laboral.
• Pertenecer a una empresa sólida en el sector
• Trabajo 100% presencial de Lunes a Viernes de 08:00 am. a 06:00 pm
• Salario acorde al mercado
  
  

En Ferco Medical promovemos la equidad, diversidad e inclusión en nuestros procesos de selección, sin distinción por orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia o raza.Cumplimos con la Ley N.º 29733 (Protección de Datos Personales) y garantizamos la confidencialidad de la información brindada. No solicitamos pagos ni beneficios para postular, conforme a la Ley N.º 30424. Nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad (Ley N.º 29973), y promovemos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Ley N.º 28983).