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Analista de Relaciones Laborales

Área metropolitana de Lima
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    Analista de Relaciones Laborales

Marketing y Ventas

Resumen

Analista de Relaciones Laborales (EY)

Requisitos:

  • Egresado, Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
  • Experiencia de 3 años en funciones similares.
  • Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
  • Especialización en Derecho Laboral (Deseable).
  • Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.

Responsabilidades:

  • Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social.
  • Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual y de seguridad y salud en el trabajo.
  • Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAFIL, SUNAT, ESSALUD).
  • Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
  • Apoyar al equipo en la absolución de consultas de derecho migratorio, realizar procesos migratorios en la agencia digital de migraciones, coordinar con consulados los procedimientos de emisión de visas y elaborar reportes de procesos migratorios.

Competencias:

  • Adaptabilidad al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación eficaz (oral y escrita)
  • Proactividad
  • Organización y responsabilidad
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No