Evergran grupo inmobiliario
(5 resultados)

Coordinador(a) de experiencia y satisfacción del cliente
EVERGRAN GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.
11 Sep- Santiago De Surco, Lima
- Construcción / obras
Hace 22 días

Analista de Reclutamiento y Selección
EVERGRAN GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.
Semana pasada- Santiago De Surco, Lima
- Construcción / obras
Hace 11 días

Jefe de Post venta - Rubro inmobiliario/ Multifamiliares
EVERGRAN GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.
17 Sep- Santiago De Surco, Lima
- Construcción / obras
Hace 16 días

Auxiliar Administrativo
EVERGRAN GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.
16 Sep- Santiago De Surco, Lima
- Construcción / obras
Hace 16 días

Supervisor de estacionamiento/Centro Comercial
EVERGRAN GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.
8 Sep- Lima
- Construcción / obras
Hace 25 días

EVERGRAN GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.
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Coordinador(a) de experiencia y satisfacción del cliente
Santiago De Surco
Finaliza en 9 días.
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Construcción / obras
Resumen
En Evergran estamos buscando un(a) Jefe(a) de Experiencia del Cliente (Customer Experience) para liderar la gestión integral de la experiencia de nuestros clientes y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos.
REQUISITOS:
Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
Especialización o diplomado en Customer Experience, Servicio al Cliente, Calidad, Procesos, Marketing Relacional o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Customer Experience, Servicio/Atención al Cliente, Postventa o Calidad de Servicio.
Experiencia en el sector inmobiliario, construcción u otros negocios con alta interacción con clientes.
Conocimientos en Customer Journey, NPS, CSAT, gestión de reclamos e incidencias.
Excel intermedio o avanzado.
Manejo de CRM y Power BI (deseable).
Conocimiento del ciclo comercial y postventa inmobiliaria (deseable).
FUNCIONES:
Diseñar e implementar el modelo de gestión de experiencia del cliente.
Mapear y actualizar el Customer Journey de nuestros productos y proyectos.
Gestionar la Voz del Cliente (VoC) y encuestas de satisfacción.
Medir y analizar indicadores como NPS, CSAT y CES.
Supervisar el registro, seguimiento y cierre de reclamos e incidencias.
Identificar causas recurrentes y proponer acciones preventivas y correctivas.
Elaborar reportes y presentar a Gerencia indicadores, tendencias, riesgos y oportunidades.
Coordinar transversalmente con las diferentes áreas para implementar mejoras.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: costumer, cliente
años de experiencia
Palabras clave: costumer, cliente
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo