¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en campo? ¡Únete a nuestro equipo! Funciones Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas en campo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de gestión. Capacitar y brindar soporte continuo a los ejecutivos de ventas. Elaborar reportes de productividad y resultados. Implementar estrategias para mejorar el desempeño y la productividad del equipo. Requisitos Estudios técnicos o universitarios concluidos, truncos o en curso de los últimos ciclos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Campo o Supervisor Comercial. Experiencia liderando equipos de ventas en alguno de los siguientes rubros: Sistemas de alarmas. Medios de pago (POS, adquirencia, billeteras digitales). Telecomunicaciones. Facturación electrónica. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Excel a nivel intermedio. (Indispensable) Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Contar con habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación al cumplimiento de metas. Beneficios Sueldo fijo de S/ 1,500. Ingreso a planilla desde el primer día. Pagos puntuales. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo y línea de carrera. Excelente clima laboral. Lugar de trabajo Lima Metropolitana. ¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento comercial de importantes marcas!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Resolución de problemas, Organización
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio