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(13 resultados)
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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9 Sep- Lima, Perú
- Recursos humanos
Hace 23 días
HUARAZ - CONDUCTOR A2B - TRANSPORTES
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13 Sep- Huaraz, Áncash, Perú
- Gestión y Manufactura
Hace 19 días
COORDINADOR DE CENTRO A
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13 Sep- Lima, Perú
- Otro
Hace 19 días
SUPERVISOR ANDAMIERO (ZONA CENTRO NORTE)
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12 Sep- Áncash, Perú
- Otro
Hace 20 días
ASISTENTE DE SELECCION A365
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11 Sep- Lima, Perú
- Administración
Hace 21 días
CAJERO DE RECUENTO 2026
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10 Sep- Lima, Perú
- Otro
Hace 22 días
DIGITALIZADOR - TELEMARKETING
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9 Sep- Lima, Perú
- Desarrollo empresarial y Ventas
Hace 23 días
MOYOBAMBA - ASESORES EDUCATIVOS - ADMISIÓN Y PROMOCIÓN
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9 Sep- Moyobamba, San Martín, Perú
- Educación y Formación
Hace 23 días
TRUJILLO - TÉCNICO DE SOPORTE - ATENCIÓN Y SOPORTE TÉCNICO AL USUARIO
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9 Sep- Trujillo, Departamento de la Libertad, Perú
- Tecnología de la información
Hace 23 días
ASESOR COMERCIAL B2C - PUNO
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9 Sep- Juliaca, Puno, Perú
- Ventas y Gestión
Hace 23 días
ASISTENTE DE FACTURACIÓN
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9 Sep- Lima, Perú
- Contabilidad/Auditorías y Finanzas
Hace 23 días
TARAPOTO - ASESOR EDUCATIVO - ADMISIÓN Y PROMOCIÓN
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8 Sep- Tarapoto, San Martín, Perú
- Educación y Formación
Hace 24 días
CHOFER MENSAJERO RUTAS
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8 Sep- Lima, Perú
- Gestión y Manufactura
Hace 24 días
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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Lima
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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Recursos humanos
Resumen
En A365, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección para unirse a nuestro equipo.
Descripción Del Puesto
El(a) Analista de Selección será responsable de apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, realizando actividades como publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
Responsabilidades
Descripción Del Puesto
El(a) Analista de Selección será responsable de apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, realizando actividades como publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
Responsabilidades
- Publicar y difundir las vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
- Realizar el cribado curricular de los candidatos.
- Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos preseleccionados.
- Realizar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante el proceso de selección.
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Remuneración competitiva acorde a experiencia y habilidades.
- Beneficios adicionales según desempeño.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo