En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Supervisor junior para supermercados / canal moderno. para trabajar para la operación de uno de nuestros principales clientes del rubro industrial de alimentos. FUNCIONES: Liderar la cadena y miembros del equipo. Proponer y ejecutar planes de mejora. Encargado de recopilar información y reporte de la marca. Formar parte del proceso de entrevista y realizar la inducción de los nuevos ingresos. Supervisar y evaluar la gestión de los mercaderistas y el correcto manejo del lay out. Responsable de ejecutar una excelente gestión y relación con el jefe de piso. Seguimiento de la gestión del personal a cargo (KPIS de los mercaderistas). Promover la venta en punto de venta basado en exhibición. Disponibilidad para reponer mercadería en caso sea necesario. BENEFICIOS: Ingresar a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (vacaciones, CTS, gratificación, etc.). Salario básico + bono de movilidad + Bono de Teléfono. Horario de Trabajo: lunes a sábado 8am a 5pm con descanso Domingo Línea de carrera inmediata. Capacitaciones constantes. Premios por alcance de objetivos mensuales. QUE ESPERAMOS DE TÍ: Secundaria Completa. Contar con Laptop (obligatorio). Disponibilidad de viaje cuando se requiera (poco probable). Manejo de Excel nivel intermedio. Indispensable experiencia como Supervisor Junior de Supermercados. Disponibilidad para hacer ruta en Lima Metropolitana. Contar con disponibilidad de visitar 3 a 4 tiendas por día. 2 días oficina y el resto Campo. Carné de sanidad CON MANIPULACION de alimentos de Lima Metropolitana, vigente. Disponibilidad para tramitar el carné de sanidad CON MANIPULACION de alimentos de Lima Metropolitana. Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos! En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en tu puesto de trabajo, no dudes en comunicarlo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 40 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Gestión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, area