Estudio Jurídico Ubillus & Asociados se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia integral en gestión de personas, legislación laboral y mejora de procesos. Buscamos un perfil con liderazgo, capacidad analítica e iniciativa para gestionar el área y desarrollar mejoras que aporten a la organización. ¿Qué buscamos? Titulado(a) en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de coordinación o liderazgo en RR. HH. Experiencia liderando equipos. Conocimiento avanzado de legislación laboral peruana. Experiencia en contratos, conceptos remunerativos y cálculo de planillas. Manejo de T-Registro, PLAME, AFP Net y Viva EsSalud. Excel avanzado. Deseable experiencia trabajando con ERP y proyectos de digitalización o automatización. Principales responsabilidades Liderar y supervisar al equipo de Recursos Humanos. Supervisar planillas, incidencias, contratos y administración laboral. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Atender inspecciones y requerimientos de SUNAFIL. Proponer mejoras y automatizaciones dentro de los procesos de RR. HH. Gestionar iniciativas de clima laboral, cultura y retención del talento. Elaborar reportes e indicadores para Gerencia. Condiciones Remuneración: S/ 3,000 a S/ 3,500. Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m. Ubicación: Santiago de Surco. Si tienes experiencia gestionando personas, procesos y cumplimiento laboral, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 58 años
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh