Equans es el líder mundial en servicios multitécnicos, con más de 90,000 colaboradores en todo el mundo y cerca de 2,000 en el Perú. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas con talento, motivación y compromiso que quieran desarrollarse con nosotros y contribuir a lograr los objetivos de nuestra organización. En este momento, nos encontramos en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE ATRACCION DE TALENTO (TEMPORAL), que se sume a nuestro equipo y aporte con su experiencia y energía a nuestros proyectos. Funciones: Coordinar y ejecutar procesos de selección para posiciones operativas (masivos), técnicas (masivos) y administrativas. Definir estrategias de búsqueda (difusión, hunting, redes). Validar entrevistas, pruebas y evaluaciones aplicadas. Gestionar inducción y documentación de ingreso. Elaborar reportes de avance y control de procesos. Impulsar mejoras en atracción y onboarding. Requisitos: Bachiller o Titulación en Psicología, Administración o afines. Deseable diplomado en RR.HH. Experiencia mínima de 3 años en selección (en sectores técnicos u operativos de servicios). Manejo de MS Office intermedio, plataformas de reclutamiento, pruebas psicométricas y gestión documental. Competencias: autonomía, cultura de rendimiento, trabajo en equipo, apertura. Disponibilidad inmediata para trabajar presencial en San Isidro. Beneficios: Salario acorde al mercado. Frecuencia de pago (quincenal y fin de mes). Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo. Seguro de vida ley. Seguro EPS cubierto al 75%. Programas de capacitación y desarrollo profesional. Beneficios corporativos adicionales. Equans Perú es una empresa reconocida con el Sello de Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación, y reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad en todos nuestros procesos. Si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! Garantizamos un proceso justo, transparente y equitativo, velando siempre por la igualdad de tus derechos, en cumplimiento de la Ley General de la Persona con Discapacidad - Ley N° 29973, su reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias. La información y los datos personales que nos proporcionen serán tratados con la finalidad de gestionar la búsqueda de talento, así como la recopilación de datos personales, currículum vitae y datos de contacto de los postulantes, en el marco del proceso de reclutamiento y selección de la vacante, conforme a lo dispuesto en la Ley N.° 29733 Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento vigente. Para mayor información revisar la Política de Privacidad de Equans Perú en nuestra página web.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento