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(5 resultados)

Asistente de recursos humanos
EN LINEA 365 SAC
8 Sep- Ventanilla, Callao
- Informática / Software
Hace 24 días

Almacenero
EN LINEA 365 SAC
8 Sep- Ventanilla, Callao
- Informática / Software
Hace 24 días

Responsable de Marketing
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8 Sep- Ventanilla, Callao
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Ingeniero de Planeamiento
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Asesor Comercial de Soluciones Empresariales
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Asistente de recursos humanos
Ventanilla
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Informática / Software
Resumen
Se busca Asistente de RRHH .
Necesitamos una persona con habilidades en contabilidad y contabilidad empresarial para apoyar en diversas tareas administrativas y de gestión de recursos humanos.
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de t-registro y plame y la capacidad de manejar registros del personal con precisión.
Además, deberá demostrar habilidades en la gestión de personal, desde la selección y contratación hasta el mantenimiento de registros y el cumplimiento normativo.
El puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con el trabajo en equipo y con una actitud proactiva.
Buscamos alguien que pueda contribuir al desarrollo de nuestras políticas de RRHH y que esté dispuesto a aprender y adaptarse a los cambios en el entorno laboral.
Experiencia previa en roles similares es un plus, aunque no es indispensable si cuentas con las habilidades necesarias y un fuerte deseo de crecer en el campo de los recursos humanos.
Funciones
Reclutamiento y Selección
Atracción de talento: Publicar ofertas de empleo y buscar candidatos aptos.
Entrevistas y filtros: Evaluar las habilidades de los postulantes para el puesto.
Contratación: Ingreso formal y registro del nuevo trabajado
Administración de Personal
Gestión de planillas: Pago de sueldos, horas extra y beneficios.
Control de asistencia: Registro de vacaciones, permisos y faltas.
Trámites legales: Cumplimiento de contratos y normas laborales locales
Desarrollo y Bienestar
Capacitación: Cursos para mejorar el conocimiento del personal.
Evaluación del desempeño: Medir la productividad y dar sugerencias de mejora.
Clima laboral: Resolver conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo
Seguridad y Salud
Prevención de riesgos: Cuidar la salud física y evitar accidentes en el trabajo.
Exámenes médicos: Coordinar controles de salud ocupacional para el personal.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Conocimientos: Contabilidad, Contabilidad empresarial
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Necesitamos una persona con habilidades en contabilidad y contabilidad empresarial para apoyar en diversas tareas administrativas y de gestión de recursos humanos.
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de t-registro y plame y la capacidad de manejar registros del personal con precisión.
Además, deberá demostrar habilidades en la gestión de personal, desde la selección y contratación hasta el mantenimiento de registros y el cumplimiento normativo.
El puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con el trabajo en equipo y con una actitud proactiva.
Buscamos alguien que pueda contribuir al desarrollo de nuestras políticas de RRHH y que esté dispuesto a aprender y adaptarse a los cambios en el entorno laboral.
Experiencia previa en roles similares es un plus, aunque no es indispensable si cuentas con las habilidades necesarias y un fuerte deseo de crecer en el campo de los recursos humanos.
Funciones
Reclutamiento y Selección
Atracción de talento: Publicar ofertas de empleo y buscar candidatos aptos.
Entrevistas y filtros: Evaluar las habilidades de los postulantes para el puesto.
Contratación: Ingreso formal y registro del nuevo trabajado
Administración de Personal
Gestión de planillas: Pago de sueldos, horas extra y beneficios.
Control de asistencia: Registro de vacaciones, permisos y faltas.
Trámites legales: Cumplimiento de contratos y normas laborales locales
Desarrollo y Bienestar
Capacitación: Cursos para mejorar el conocimiento del personal.
Evaluación del desempeño: Medir la productividad y dar sugerencias de mejora.
Clima laboral: Resolver conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo
Seguridad y Salud
Prevención de riesgos: Cuidar la salud física y evitar accidentes en el trabajo.
Exámenes médicos: Coordinar controles de salud ocupacional para el personal.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Conocimientos: Contabilidad, Contabilidad empresarial
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo