En Empower RR.HH., nos especializamos en la gestión del talento humano, conectando a los mejores profesionales con empresas líderes del mercado. Nuestro cliente es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector de hidrocarburos y biocombustibles en el Perú, dedicada a la producción y comercialización de biodiesel, glicerina, combustibles líquidos, GLP, GNV, GNC, entre otros derivados. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Tratamiento de Agua, que desee formar parte de su equipo de operaciones en planta. Ubicación: Lurín Requisitos: Técnico egresado o estudiante de los últimos ciclos de Ingeniería Química, Ingeniería Petroquímica, Ingeniería de Minas o carreras afines (deseable). Conocimientos básicos en manejo de sustancias químicas y seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (de lunes a domingo). Manejo básico de herramientas y equipos industriales. Se valora actitud proactiva, compromiso y disposición para el aprendizaje. Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. Disponibilidad de dirigirse al distrito de Lurín(No brindamos servicio de Movilidad) Funciones: Apoyo en el control y mantenimiento de la planta de tratamiento de agua. Ejecución de checklist y verificación del estado de equipos e insumos químicos. Realización de mediciones y reportes básicos sobre el proceso de tratamiento. Colaboración en el uso adecuado de herramientas y materiales. Cumplimiento de normas de seguridad industrial y procedimientos internos. Apoyo a operadores en tareas relacionadas con la optimización de procesos y producción. Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día. Remuneración mensual entre S/1500 Pago quincenal y mensual. Alimentación cubierta al 100 % durante el turno. Seguro de salud (EsSalud). SCTR . Seguro Vida Ley. Gratificación y CTS. Vacaciones. Asignación familiar (si corresponde). Programas de salud y capacitaciones continuas. Entrega de equipos de protección personal (EPP). Estabilidad laboral en una empresa reconocida del sector energético. De no contar con experiencia laboral, se considerará la información teórica y práctica que se haya ejercido en el desarrollo de la carrera profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: operator, operario, operator